За оне који су индивидуални микропредузетници, 2022. година ће доћи са некима промене радних обавеза за МЕИ. Укратко, ове промене указују на обавезе према ФГТС-у, као и на запошљавање радника.
Опширније: Болса до Пово: Упознајте помоћ која ће платити 1.000 Р$ за незапослене и МЕИ.
види више
Потврђено: Самсунг заиста производи склопиве екране за…
Кина спроводи експерименте са зебрицама на свемирској станици...
Поред тога, дошло је и до повећања лимита наплате за категорију, што ће бити важно за гарантовање права појединачним микро предузетницима. Ако желите да сазнате више о променама и обавезама за припрему за нову годину, читајте даље!
До 2021. годишњи бруто приход МЕИ-а био је до 81 хиљаду Р$. Поред тога, овај предузетник је имао и нека ограничења, као што су да нема регистровану другу фирму на своје име, да буде ортак у предузећу и да има ортака у текућем пословању.
Међутим, 2022. године ће доћи до веома важне промене која ће омогућити већем броју предузетника да се придржава закона: повећање лимита за обрачун. Овим могу бити МЕИ предузетници чији је годишњи бруто приход од њиховог пословања до 130.000 Р$. Дакле, многи други појединачни микропредузетници могу заправо бити заступљени у категорији, уживати права и испуњавати дужности у вези са МЕИ.
Друга обавеза за МЕИ категорију се односи на запошљавање радника. Па, могу да запосле само једног радника. Иако ово ограничење запошљавања остаје 2022. године, биће промена у вези са ФГТС-ом овог запосленог.
Дакле, ФГТС јединог радника ангажованог од стране МЕИ-а мора да испуни обавезе еСоциал-а до 7. у месецу који следи од месеца пријема. Такође, биће потребно прикупити еСоциал Цоллецтион Доцумент (ДАЕ).
Измене се тичу и отпуштања тог радника. Пошто ће од 2022. године обавезе које се тичу ФГТС-а морати да испуне до 10. наредног месеца. Изузетно је важно бити свестан ових промена како не би дошло до штете по пословање.
Стога, ако сте желели да сазнате о променама радних обавеза за МЕИ, поделите овај чланак са осталим појединачним микропредузетницима које познајете!
