Сваки грађанин који ради по формалном уговору има право на отпремнину (ФГТС). У овом случају, компанија сваког месеца депонује одређени износ на рачун радника, који се може подићи у случају оставку без оправданог разлога или у време пензионисања.
Многи радници виде ФГТС као начин да промене своје животе на крају каријере. Други разматрају финансијску подршку у тешким временима. У случајевима кризе, савезна влада такође пушта повлачења како би људи имали куповну моћ и регулисали ситуацију на финансијском тржишту.
види више
Смањење времена деце испред екрана: промовише животни стил…
Упозорење о токсичности! Обојена одећа може да вам позли од ОВОГ
У јулу месецу, износи које радник може да подигне морају достићи до 3.900,00 Р$.
Прочитајте такође: Да ли је могуће одустати од повлачења рођендана ФГТС-а? Проверите овде!
Многи радници виде ФГТС као начин да купе нову кућу, уплату за нови аутомобил, па чак и отворе посао након одласка са посла. Међутим, постоји модалитет којим се ослобађају месечна повлачења из Гарантног фонда.
Рођенданско подизање почело је да важи 2020. године, омогућавајући радницима да годишње повлаче износе из акумулираних у одређеном времену рада. Износи могу да варирају у зависности од тога шта власник рачуна има, између 500 Р$ и 2.900 Р$. Такође се може додати износ до 2.900 Р$, у зависности од расположивог стања на рачуну.
За стручњаке овај модалитет није толико повољан, јер гомилање новца може гарантовати већи приход на крају посла и обезбедити боље услове за живот. Међутим, ако се износ користи за задржавање трошкова или за неку ситуацију финансијске потребе, овај начин плаћања може бити одлична опција.
У овом модалитету, радник може годишње да уплати део депонованог износа, у месецу свог рођендана. Сада, са новим издањем у овом модалитету, радник може да акумулира износ до 3.900 Р$, према финансијској стопи. Зато проверите најбољу опцију за ваш тренутак у животу.
