Бразил има два званична режима социјалног осигурања, први је општи режим социјалног осигурања, а други сопствени режим социјалног осигурања. Овај други је одговоран за примање доприноса од јавних службеника и исплату пензија. Међутим, многи се питају о могућности двојних пензија за државне службенике кроз доприносе за оба режима. Ако и ви имате ово питање, погледајте одговор овде!
Опширније: Улагати или не улагати у приватне пензије?
види више
Ажуриран! 5 најбољих предлога за слободне послове за…
Менаџер одбија кандидаткињу за посао након што је сматра да је „превише…
Да могу! Међутим, сопствени режим социјалног осигурања ће и даље бити службени начин доприноса као слуга. Овим можемо разумети да ће, да би постојао двоструки допринос, бити потребно и да има две позиције. Такође је вредно напоменути да је могућност постојања две позиције, једне јавне и једне приватне, ограничена на случајеве кумулативне јавне службе.
Овај модел доприноса се зове „Индивидуални давалац доприноса“, и то је једини начин на који државни службеник може допринети поред сопственог режима. Међутим, многи верују да могу допринети кроз модел „опционог сарадника“, али то није оно што закон каже.
У ствари, према Уредби 3048/99, у њеном чл. 11, постоји опционо разграничење доприноса за све старије од 16 година, осим за јавне службенике. Стога је овај вид доприноса ограничен на грађане који се не баве плаћеном делатношћу која их карактерише као обавезне осигуранике.
Вреди напоменути да сваки радник који жели да повећа своја примања у фази пензионисања може да прибегне приватном осигурању. Функционише веома слично јавним пензијским шемама и дозвољен је државним службеницима.
На овај начин могуће је сигурније планирати старост, као и заштитити се од непредвидивих нежељених догађаја. Данас практично све банкарске институције приватног сектора нуде ову могућност и све више људи је тражи. Можда чак постоје и повољнији услови у погледу времена доприноса.
