Да би привукло и задржало студенте, бразилско приватно високо образовање мора улагати у квалитет. Ректори и представници бразилских институција су од почетка месеца посетили институте и школе у Индији и Сингапуру. Циљ бразилске мисије је да донесе иновативне методе у земљу.
Према речима Семесповог извршног директора, Родрига Капелата, могуће је видети иновације направљене у Индији које би функционисале у Бразилу. Семесп је ентитет који представља пружаоце високог образовања у Бразилу.
види више
НЕВЕРОВАТНО: Научници пронашли живог 'праисторијског' пингвина у Новом…
Програм „Атлантицас“ води црнкиње, аутохтоне и киломбола жене да…
„Данас свет доживљава тренутак револуције у моделу учења. Ово се односи и на основно и на високо образовање. Свака институција, сваки истраживачки центар, проучава, примењује нове методологије и то можемо видети.”
По његовој оцени, трагање за побољшањима квалитета треба да буде смерница за институције. Ово би требало да унесе практичне рефлексије у живот ученика.
„Квалитет институције чини разлику. Јер ће тако студенти добити посао. Успеће да се професионално уздигну. Они ће чак моћи, ако су финансирали своје студије, да плате то финансирање”.
Студија „Утаја и миграција у бразилском високом образовању“ истражује неке податке о приватном образовању. Представио га је Семесп крајем априла. То показује да тренутно високошколске установе, јавне и приватне, годишње изгубе 25,9% младих који се упишу на курсеве лицем у лице.
У приватним установама ова стопа је већа, 28,5%. У јавним је 18,6%. У модалитету на даљину, 34,3% студената напушта курс у првој години.
Студија такође показује да месечна накнада није главни фактор за утају. Међу скупљим курсевима проценат напуштања је био мањи него међу јефтинијим.
„Ученик, када бира, мисли на квалитет. Тражи институцију која има занимање и која има однос са тржиштем рада. Једна од карактеристика институција са ниским стопама напуштања је да брину о студентима, да се баве студентима”. Уз информације из Агенциа Брасил.