А Америчка здравствена компанија, који има за циљ да понуди квалитетне медицинске услуге Бразилцима је са селективни процес за отвореног приправника.
У свом програму професионалног развоја, познатом као Фабрица де Лидерес, компанија настоји да формира лидере који су спремни да спасу животе и трансформишу здравље у Бразилу.
види више
Тоиота најављује нову Цороллу у Бразилу са НЕВЕРОВАТНОМ ценом; погледај
НЕВЕРОВАТНО: Научници пронашли живог 'праисторијског' пингвина у Новом…
На слободна места могу да се пријаве сви који су диплому завршили у периоду од 2014. до 2018/2. И није неопходно имати обуку на курсевима из области здравства, компанија тражи људе из најразличитијих средина да саставе тим.
Јер фокус програма није припрема лидера за област помоћи, већ за административно-стратешку област.
Компанија нуди неколико погодности за приправнике да се осећају охрабрено на послу и раде на најбољи могући начин, неке од њих су:
Приправник мора да прати и развија активности у свим областима предузећа кроз које пролази, чиме се унапређује познавање интерних процеса и познавање пословања предузећа.
Отворена места су за Гоианију. Компанија не обавештава о броју слободних радних места.
Пријаве за програм су отворене до 10. маја 2019. године. Заинтересовани? Да сазнате више о процесу селекције и пријавите се Кликните овде.
Америцас Хеалтх пружа приступ квалитетној здравственој заштити за Бразилце, омогућавајући људима да се лече у близини својих домова и породица. То радимо кроз интегрисани портфолио услуга, који комбинује иновативне технологије и персонализовану негу.
Компанија има снажно присуство у регионима Средњег Запада и Севера Бразила и, за разлику од својих конкурената, такође послује у градовима средње величине.
Портфолио укључује технолошке водеће болнице, јединице интензивне неге (ИЦУ), радиолошке услуге, хемодијализу и кућну негу, поред иновативних технологија које омогућавају људима да се брину о себи здравље.
Ово омогућава да се продужи линија неге дуж здравственог ланца и да се прати пут пацијента, пре, током или после боравка у болници.
До 2022. године, компанија има за циљ да спаси 50.000 живота годишње и брине о 10 милиона људи.