Број приправнициу земљи је порастао са 466.157 у првом кварталу прошле године на 576.983 у истом периоду ове године, што представља повећање од 23,8%. Према анкети коју је данас (16) објавио ЦИЕЕ, студентице су већина на тржишту, чинећи 65% слободних места, са стопом запошљавања од 30%.
Шегртовање, друга врста посла, намењена младима од 14 до 24 године, већина (68,8%) обучена за наставу просеку, повећана за 39,5%, са 109.966 радних места у првом кварталу 2018. на 153.452 у истом периоду ове године. године. Међу приправницима стопа запошљавања је 25%.
види више
Пре него што објави 'нове Фиес', ОИК 'креће за' студентима...
Образовање младих и одраслих (ЕЈА) је поново савезни приоритет
Надзорник ЦИЕЕ Хумберто Казагранде Нето истакао је да је 27 одсто становништва старости до 24 године незапослено у земљи. „Млади се увек прво отпуштају, а запошљавају касније“, рекао је он. Према његовим речима, подизање квалитета и обученост младих је најважније.
„Продуктивност бразилске економије је једна од најнижих у свету. Чак су и Аргентинци изнад. Програми стажирања се односе на побољшање продуктивности, а ту је и ова агенда“, додао је он.
Казагранде Нето је такође стао у одбрану предлога зелене и жуте радне карте која, према његовим речима, намерава да смањи бирократију у радним односима. „То није у супротности [са приправништвом и науковањем].
Видим то добрим очима, као грађанин, као ентитет. Не видим да ће то стварати проблеме, не видим конкуренцију. То ће донети више радних места, више понуде“, рекао је он.
Студија је показала да је просечан број приправника по компанији 3,06 на Средњем западу иу Федералном округу; 3,84 у Великом Сао Паулу; 3,24 на североистоку; 3,67 на северу; 3,71 на истоку унутрашњости Сао Паула; и 3,38 на западу унутрашњости Сао Паула. Просечно трајање сваког стажирања креће се од 6,7 месеци на Средњем западу до 7,9 месеци у Великом Сао Паулу.
Предмети са највећим бројем приправника у земљи су администрација, педагогија, право, рачуноводствене науке, грађевинарство и производно инжењерство, тим редом. У последњем тромесечју највише слободних места је било право, педагогија, администрација, рачуноводствене науке, физичко васпитање и област Информационе технологије.
Према речима ЦИЕЕ-овог надзорника операција, Марсела Гала, главни су захтеви које компаније од приправника се захтевају вештине рада на рачунару (екцел, ворд, повер поинт и виндовс) и владање Енглески језик.
Особине понашања су, међутим, најчешће уочене разлике током процеса селекције, тј тимски рад, свестраност, добра комуникација и лакоћа у раду недаће.
„Компанија може да понуди курсеве, али аспекте понашања је теже обликовати у особи.
Једна шанса за оне који траже посао је 22. издање Екпо ЦИЕЕ, у Сао Паулу, које ће ове године понудити 9.000 слободних радних места за стажирање и науковање. Догађај ће се одржати од 23. до 25. маја на Бијеналу парка Ибирапуера. Уз информације из Агенциа Брасил.
