Међу 600 занимања различитих нивоа обуке, 90 је боље плаћених за жене. У овим случајевима зарађују најмање 5% више од мушкараца.
Ова занимања су концентрисана у областима образовања и здравства. Плате које се нуде мушкарцима су најмање 5% веће у 357 занимања. Још 153 професије имају разлике у платама мање од 5%. Према студији, то се може сматрати једнаком платом.
види више
Пре него што објави 'нове Фиес', ОИК 'креће за' студентима...
Образовање младих и одраслих (ЕЈА) је поново савезни приоритет
Процену је извршила веб страница Куеро Болса, онлајн платформа на којој студенти могу да остваре попусте од образовних институција, на основу Општег регистра запослених и незапослених (у кавезу) за 2018. годину.
„Сврха нашег истраживања је да студентима пружимо тачније информације о томе колико је каријера за коју припрема плаћа на тржишту“, каже менаџер за институционалне односе Куеро Болса, Руи Гонцалвес.
Највећа разлика у корист жена је у занимању директора јавне образовне установе, који за њих плаћа у просеку 68,97 одсто више. Највише плаћа мушкарце је директор редакције новина. Разлика у њихову корист достиже 182,58%.
Према истраживању, мушкарци у Бразилу зарађују у просеку 45% више од жена. Подаци се односе на оне који су завршили високо образовање. У овој групи мушкарци у просеку зарађују 3.756,84 БРЛ, а жене 2.592,65 БРЛ месечно.
Међу онима који су завршили само средњу школу разлика у просечним зарадама између мушкараца и жена је мања, али мушкарци и даље зарађују више, 10,89%. На овим позицијама мушкарци у просеку зарађују 1.570,89 БРЛ, а жене 1.416,60 БРЛ.
„Ако ово учинимо доступним, верујемо да ће људи постати свесни разлика у платама између мушкараца и жена и могу да предузму мере за борбу против ове врсте праксе“, тврдили су Гонцалвес.
