1. маја ове године обележен је Празник рада и том приликом се много говорило о унапређењу аутоматизације и ризицима које она може да донесе по радна места становништва. Студија заснована на анализи коју је спровела група швајцарских научника на Федералној техничкој школи у Лозана која је предвидела на које каријере ће технологија највише утицати и у којој мери ће она утицати на Популација.
Прочитајте такође: Позитиван раст младих црнаца на тржишту рада
види више
Пре него што објави 'нове Фиес', ОИК 'креће за' студентима...
Образовање младих и одраслих (ЕЈА) је поново савезни приоритет
У прошлости су људи знали само да ће роботи заменити људски рад у различитим областима друштва и да ће се створити друге каријере које ће се бавити овим новим технологијама. Међутим, тренутно је могуће предвидети које ће професије нестати због аутоматизације.
Уз коришћење вештачке интелигенције, научници су открили 987 каријера на основу захтеване вештине. Након тога су их груписали и направили рангирање које су каријере најчешће за роботе. Мапирање је класична студија у овој области која је 2013. године показала да 47% професија могу да преузму роботи.
Студија спроведена у Швајцарској, објављена у априлу у међународном научном часопису Сциенце Роботицс, предвиђа сценарио, заснован на каталог каријера, као и профил северноамеричке радне снаге, и упоредио базе података са европском базом вештина роботика.
„То је нови методолошки предлог, веома интересантан и веома обећавајући“, оцењује председник Савета за запошљавање и радне односе Цомерцио-СП Хозе Пасторе. Међутим, он прави упозорење: „Да би ово постало стварност, потребне су светлосне године“.
У Бразилу, чекање мора бити напорно, јер земља пати од хитнијих питања. Неопходно је суочити се са изазовом пласирања 20 милиона људи на тржиште рада пре него што се размишља о аутоматизацији овог тржишта, истиче Хелио Зилберштајн, професор на ФЕА/УСП. Од првих утицаја пандемије, стопа незапослености од 11% је мало дала.
За неколико година, када се методологија може проширити и применити Бразилска реалност, Хелио сматра да ће моћи да допринесе повећању квалификација професионалним. Стога се земља мора фокусирати на попуњавање празнина у класичном стручном образовању.
„Пре свега, Бразил има недостатак у основном образовању“, подсећа Хелио, додајући да у већини случајева иницијатива има довољно приватном сектору да заврши несигурну обуку становништва како би могли да запосле раднике у својој делатности и ојачају свој однос са технологијом.
Лабораторија будућности у Цоппе-УФРЈ окупља научнике који истражују утицаје аутоматизације на тржиште рада. Године 2019. спроведена је студија коју је водио истраживач Јуриј Лима, који је прилагодио методологију Фреја и Озборна мапи тржишту рада у Бразилу и дошао до закључка да је 47% послова подложно технологији аутоматизација. Међутим, тешко је прецизно проценити утицај аутоматизације, јер она такође ствара нова радна места.
— И прва индустријска револуција, у 18. и 19. веку, и четврта, коју сада доживљавамо, уопштено говорећи, нису изазвале незапосленост. Али важно је напоменути да је, чак и када је све ишло добро на дуге стазе, било процеса спорова и раскида у кратком року, који добро су се завршили само захваљујући друштвеним актерима који су се залагали за изградњу боље будућности за рад“, објаснио је Јуриј Лима. Истраживач УФРЈ верује да научници из Лозане показују правац како да се ублаже проблеми изазвани технологијом.
