О Бургер Кинг је један од највећих ланаца брзе хране на свету. Међутим, недавно је овај ланац ресторана био умешан у полемику са а запослени и завршио осудом Радног суда. Тако смо у данашњем чланку прикупили главне информације да бисте разумели све о овом случају.
Опширније: МцДоналд'с и БК ће бити подвргнути јавној расправи због обмањујућих реклама
види више
Гугл развија АИ алат за помоћ новинарима у…
Неотворени оригинални иПхоне из 2007. продаје се за скоро 200.000 долара; знам...
Случај се догодио у огранку ланца брзе хране у држави Сао Пауло. Схватите ситуацију сада.
Према речима сведока, до случаја је дошло јер запослени није испунио циљеве које му је задао претпостављени. Да би их достигао, запослени је морао да изврши одређене послове у времену које одреди надређени.
Када запослени није испунио циљ у року, наступиле су казне. У сендвичима као ужини није било меса или су долазили само са две кришке хлеба, на пример.
Поред тога, било је извештаја да је запослени стављен у хладну просторију због различитих мишљења о стварима у вези са фудбалом. Ову информацију је обелоданио Суд за рад (ТРТ) Сао Паула.
Према пресуди Регионалног радног суда, случај се може класификовати као морална штета. Радње које је претрпео запослени могле су да наруше ванбилансна права, као што су част, пристојност и достојанство. Износ казне био је 7 хиљада Р$, међутим, Бургер Кинг се жалио на одлуку.
Висина обештећења била је предвиђена из неколико тачака. Тако је узета у обзир обим причињене штете, економски капацитет ланца брзе хране и педагошки карактер казне.
Бургер Кинг је објавио саопштење о случају. У њему компанија обавештава да „даје приоритет поштовању радних стандарда и да има јасне политике управљања људима, које су откривене свим руководствима и запосленима“.
Уз то, Бургер Кинг је навео да се компанија бави читавим процесом у сфери правосуђа. Иако је већ уложио жалбу на одлуку, суд до сада није преиспитао казну.
