О бонови за храну од суштинског је значаја да се олакша терет месечних куповина сваког радника, посебно оних са ниским платама. Преко њега је могуће гарантовати основне свакодневне ствари, али које могу направити велику разлику када се одбију директно од плате.
Међутим, важно је разумети које су последице неправилне употребе бонова за храну. Разумети у наставку.
види више
Да ли да поделим сапун са својом породицом?
Јапанска компанија намеће временско ограничење и убире предности
Опширније: Бонови за храну и бонови за оброк: сазнајте ко има право и која је разлика
ВА, иако је неопходна, није обавезна бенефиција коју треба да дају компаније. Међутим, обично је нуди већина њих и веома је популарна јер ради као обична картица. али који не представља фактуре на крају месеца, нудећи на тај начин много практичности радник.
Генерално, у неким продавницама, ови ваучери се такође могу користити не само за куповину прехрамбених производа, већ и пакета за мобилне телефоне, алкохолних пића и цигарета. Међутим, компаније и добављачи ових картица јасно стављају до знања да су ове куповине, природе које нису предвиђене правилима, забрањене и подлежу кажњавању. Укључујући неке казне, могу достићи и до 50.000 Р$.
Тржишни производи који се сматрају „основним артиклима из корпе“ могу се лако платити вашом картом за храну. С друге стране, како је раније наведено, Федерална влада је у мају 2022. године одобрила неке мјере којима се утврђују казне за куповину одређених производа, попут пића и цигарета.
У циљу надзора, неке установе почињу да усвајају системе који идентификују када се ови неоправдани производи купују уз корист, а то су:
Поред тога, према члану 482 Консолидације закона о раду (ЦЛТ), свако ко врши размену или незаконити преговори о бенефицијама представљаће озбиљну грешку, што такође може довести до оставку. То је зато што је уобичајено пронаћи раднике који нуде своје ваучере у замену за готовинску вредност, што се не може учинити.
