Са старосном променом у земљи, све се више ослањамо на старији радници на пословном тржишту. Међутим, усред података да је 26% бразилске популације старије од 50 година и да ови људи морају да раде, још увек има много предрасуда када се запошљавају професионалци у овоме старости.
Опширније: ЦЛТ представља 40% радника у Бразилу
види више
Менаџер одбија кандидаткињу за посао након што је сматра да је „превише…
Истраживања откривају да је генерација З највише под стресом и депресивнија у…
С обзиром на овај сценарио, ЕИ Брасил је одлучио да направи анкету, где је интервјуисана 191 компанија, анализирајући 13 различитих сектора. Пронађени резултат је да је већина компанија (78%) биле старешине. Један од најбољих примера је да 80% компанија које су учествовале није имало антидискриминаторску политику у процесу селекције.
Поред тога што у процесу селекције немају политике о тој теми, 33% компанија нема ни акције фокусиране на ту тему. Од компанија које поседују акције, већина њих је усмерена на групе афинитета и разговоре о подизању свести.
Види се да се многе компаније придржавају обавезног пензионисања, што на крају подстиче одлазак старијих запослених у пензију, како би се уклонило присуство сениора из окружења компаније. А оно што највише утиче на ове податке јесте да је већина лидера старија од 50 година, али не могу схватају важност покретања овог питања, јер 30% каже да то не сматра приоритетом у компанија.
Говорећи о приоритету, питања као што су инклузија, разноликост и правичност нису приоритетне стратегије за 42% компанија. Од компанија које сматрају да је важно креирати стратегије за мањине, само 45% узима у обзир питање старости, наспрам 75% компанија које се баве етничким и родним питањем.
Бразил је земља која убрзано стари, а подаци показују да ће 2040. године више од половине радне снаге бити старије од 45 година. Неопходно је сагледати ово питање и креирати стратегије које подржавају ову врсту радника, јер ће они у будућности бити ти који ће бити доступни за слободна радна места.
Заљубљеник у филмове и серије и све што укључује биоскоп. Активни радозналац на мрежама, увек повезан са информацијама о вебу.
