О Индивидуални микропредузетник (МЕИ) је добила снажну подршку откако је покренута средином 2008.
Ова категорија се препоручује самозапосленим професионалцима који желе да регулишу своју ситуацију и на тај начин избегну проблеме са Порезном управом и могу да запосле до једног запосленог.
види више
Хоће ли РГ отићи у пензију? разумети нову личну карту која је…
Сазнајте како мајке предузетнице могу добити породиљске накнаде.
Међутим, данас многи МЕИ раде сами и имају друго занимање са формалним уговором, по ЦЛТ режиму.
За ове људе често одјекује једноставно питање: може ли особа добити бенефиције за рад као што су ПИС и ФГТС иако има активан МЕИ?
Овај чланак је креиран управо да одговори на ово питање и да се дубље упусти у ову тему. Настави да читаш!
(Слика: обелодањивање)
Радници са формалним уговором који имају активан МЕИ могу примати ПИС и ФГТС, све док се њихов послодавац придржава њихових обавеза. Чињеница да сте индивидуални микропредузетник не искључује право на примање бонуса од ових људи.
Да би МЕИ, који је такође ЦЛТ, био субвенционисан ПИС-ом, потребно је само да имате ЦТПС (радну и пензиону картицу социјално) најмање пет година и проведе 30 или више дана уз формални уговор у базној години за израчунавање корист.
У случају ФГТС, радник треба да његов послодавац врши месечну исплату накнаде. Износ се затим додељује на посебан рачун и може се повући ако је професионалац отпуштен без оправданог разлога или се налази у другим ситуацијама које такође дозвољавају повлачење.
Сваки индивидуални микропредузетник који паралелно има ЦЛТ уговор такође може да прими рате осигурања за случај незапослености ако је отпуштен без оправданог разлога.
Међутим, они који су само МЕИ немају право на бенефицију, која је само за рад, а не за социјално осигурање.
Дипломирао историју и технологију људских ресурса. Страствен за писање, данас живи сан да професионално ради као писац веб садржаја, пишући чланке у неколико различитих ниша и формата.
