Enligt en undersökning gjord av "Pesquisa Nacional por Amostra a Domicílios" (Pnad) är arbetslösheten runt 11 %. Därför är stunden att sätta ihop CV: t något som måste göras på bästa möjliga sätt för att få rekryterarnas uppmärksamhet, och det går att göra med några få klick på mobilen. Dessutom kan kandidaten välja att ändra sin information när som helst.
Dessa applikationer ger oss många fördelar, som till exempel om individen vill ha ett enkelt och praktiskt format för att informera om sina tidigare erfarenheter, utbildning och professionella mål.
se mer
Chefen tackar nej till arbetssökande efter att ha ansett henne "för...
Forskning visar att Gen Z är den mest stressade och deprimerade i...
Men experter lär oss kloka sätt att använda tillgängliga verktyg utan att försumma den nödvändiga omsorgen med data.
Därför är det första du måste vara medveten om att de textredigerare som är mest älskade av företag är "Google Dokument" och den "Microsoft Word”, som är tillgängliga för både desktop och mobil. De har färdiga och minimalistiska mallar som bara väntar på att fyllas i med individens data. När det är klart laddar du bara ner det som PDF.
Men för dem som vill ha något mer dekorativt och flashigt, är verktygen som kan vara en livräddare "duk" Det är "mitt CV”, för förutom att tillhandahålla PDF-formatet kan kandidaten lämna det efter sin smak, från början.
Men för de som inte har en aning om var de ska börja är ett bra alternativ att analysera modellerna som finns tillgängliga på sidorna med "CV-bank", som till exempel 99jobs, Gupy och Recrutai. Tyvärr är det inte möjligt att ladda ner informationen från sajten, men den kan användas som inspiration, eller till och med för att bättre förstå hur monteringsprocessen fungerar.
För ordföranden för Brazilian Association of Human Resources i Rio de Janeiro (Abrh-RJ), Lucia Madeira, "Den artificiella intelligensen av plattformar kommer att formatera ett CV-skelett när personen fyller i det, när du registrerar dig för en ledig tjänst via plattform. Han kan sedan visualisera dokumentet och hämta inspiration från det.”
Uppmärksamhet! Du måste vara försiktig med mallar som görs direkt i appar.
Även om anpassade verktyg är attraktiva måste du vara försiktig och helst använda plattformar som "Google Docs" och "Microsoft Word". Enligt specialisten på rekrytering och urval, Aline Sousa, beviljar plattformarna endast via textrutor, och på grund av det läroplanen kanske inte identifieras av artificiell intelligens, det vill säga robotarna som ansvarar för att kartlägga information från CV: n för intressera.
"Textrutorna visas som bilder, och den lilla roboten kan inte välja orden för att göra en klassificering. Det går ofta över som en ren suddighet för roboten.”
Men om du inte vill ge upp dessa uppgifter är det säkraste alternativet att skicka dem via e-post.