Inget värre än att vara i en miljö av arbete dåligt, eller hur? Det är trots allt platsen där vi tillbringar större delen av våra liv, så det slutar med att vi tar in många av problemen som finns där i huset. I vissa fall är vissa friktioner eller problem avsiktliga och orsakade av illvilliga personer, som till och med kan identifieras utan större svårighet. se nedan hur man hanterar en dålig arbetskamrat.
Läs mer: 4 tecken som kan indikera att du har ett giftigt jobb
se mer
Minska barns skärmtid: främja en livsstil...
Toxicitetsvarning! Färgade kläder kan göra dig sjuk för DETTA
Något mycket vanligt inom vissa företag, förutom mobbning och trakasserier, är ett problem som på engelska kallas "undermining". Detta är en typ av handling som kan uppträda väldigt subtilt i vardagen, men som över tid kan skada dig mycket. Det är till och med något som fortfarande är ganska eftersatt på arbetsmarknaden, men som blir mer och mer frekvent.
Enklare än att konceptualisera det, några praktiska exempel kan ytterligare förtydliga hur underminering fungerar, dessa är de vanligaste tecknen:
I allmänhet är dessa människor angripare utan att ens förmedla denna bild. På grund av detta kan de ofta verka vänliga eller hjälpsamma, men om du känner dig skadad kan du börja vidta vissa försiktighetsåtgärder.
Till att börja med, om någon av dessa kollegor skadar dig, kan du vända dig till din överordnade eller personal. I vissa fall kan de till och med konfronteras, men det är mycket troligt att de kommer att förneka situationen och få dig att se galen ut.
Utvärdera därför förhållandet mycket noggrant och försök att skydda dig från detta giftiga beteende, flytta bort och bli mer självsäker under dina repliker.
