Uttag från Severance Indemnity Fund (FGTS) för augustifödelsedagar är nu tillgängligt. Arbetare som valde detta modalitet inlösare har endast rätt till ett uttag per år, men det kan göras upp till två månader efter medborgarens födelsedag.
Läs mer: FGTS vinst kommer att delas ut, se hur du kontrollerar ditt saldo
se mer
Bekräftat: Samsung producerar verkligen vikbara skärmar för...
Kina genomför experiment med zebrafisk på rymdstationen...
Denna FGTS-plundringsmodalitet invigdes 2020 och har redan använts av mer än 21 miljoner brasilianare, men den är inte obligatorisk. Det instiftades med tillämpning av lag 13.932/19, som tillåter arbetaren att ta ut en del av saldot på aktiva och inaktiva konton från garantifonden under respektive månad efter födseln.
År 2021 valde nästan 9,8 miljoner arbetare detta sätt att lösa in dessa värden. Från och med 2020 har endast cirka 9,7 miljoner människor anslutit sig till bytet. Medlemskap är valfritt och kan göras virtuellt via FGTS-applikationen eller webbplatsen, även om Caixas internetbank är mycket använd.
Inlösen i fråga är tillgänglig från den första arbetsdagen i den professionellas födelsedag, dvs. betalningarna för den månaden började måndagen den 1:a. Eftersom tidsfristen för att ta ut beloppet är upp till två månader efter födelsedagen får de som är födda i augusti tillgång till pengarna fram till den 31 oktober.
Regler för uttag av födelsedag
Enligt denna modalitet kan arbetstagaren göra ett uttag per år av en del av nuvärdet på garantifondens konton enligt den månad han föddes, men han förlorar rätten att ta ut det totala saldot på sitt FGTS-konto om han avskedas på ett rättvist sätt orsak.
Han har därför endast rätt till uppsägningsböter motsvarande 40 % av fondens värde.
Formaliseringen av migreringsbegäran för denna typ av uttag måste göras senast den sista dagen födelsedagsmånaden, annars har arbetstagaren endast rätt till den årliga delbetalningen av födelsedagsuttaget under året Följande.
Värdeuttagsgränser
Uttagsbeloppet motsvarar en procentandel av det tillgängliga saldot på arbetarens konto. Ju större saldo på kontot, desto mindre procentandel som får tas ut. Till exempel: ett konto har ett saldo på 500 USD. 50 % av beloppet kommer att frigöras. På konton med ett saldo över BRL 20 000 frigörs endast 5 %.