En mycket vanlig fråga angående pension vid dödsfall från National Social Security Institute (INSS) är om en anhörig, när den är anställd med ett formellt kontrakt, fortsätter att få förmånen. Om detta också är en fråga för dig, följ läsningen och se om familjemedlemmen vid anställning förlorar rätten till Dödsfallspension eller inte.
Läs mer: Vem kan ta emot R$ 1 000 akuta FGTS?
se mer
Astrologi och geni: DETTA är de 4 mest lysande tecknen på...
iPhones som inte lyckades: 5 lanseringar avvisades av allmänheten!
Nuvarande lagstiftning tillåter en anhörig att arbeta med ett formellt kontrakt och samtidigt få bidragsbeloppet. Om alla förutsättningar överensstämmer med begäran kommer alltså INSS dödspension att fortsätta att normalt betalas ut till den avlidne försäkrades familjemedlem, utan invändning.
Det finns dock vissa fall där den försäkrades familjemedlemmar kan förlora rätten att få förmånen. Kolla in vad de är:
I situationer där domstolen förklarade en person död efter att han försvunnit, men han plötsligt hittades eller återvände hem, kommer förmånen automatiskt att avbrytas.
Socialförsäkringen ger i regel bara en förmån till den familjemedlem som försörjs. Som förklaring, om en kvinna blir änka för andra gången, samlar hon inte upp pensionen från de två avlidna partnerna. Därför kommer änkan att få det högsta beloppet i pension.
Så snart barnet till den skattskyldige som avlidit fyller 21 år upphör Dödspensionsförmånen. Men om han har någon bevisad brist inför organet, kommer bidraget att fortsätta att betalas ut normalt på grund av denna exklusivitet.