I och med privatiseringen av Correios ledde vissa förändringar i personal och tjänster till utredningar av det offentliga arbetsministeriet (MPT). I det här fallet upptäckte byrån att byråerna i staden Ribeirão Preto (SP) hyrde ut anställda på entreprenad för att ersätta brevbärarna. Som ett resultat av detta förbjöd den sjätte arbetsdomstolen i Ribeirão Preto företaget att anlita dessa tjänster.
Läs mer: Korrigering: Den federala regeringen godkänner justering av posttaxan
se mer
Bekräftat: Samsung producerar verkligen vikbara skärmar för...
Kina genomför experiment med zebrafisk på rymdstationen...
Sedan 2009 kräver vissa postkontorsfunktioner godkännande i offentliga anbud för att genomföras, inklusive postombudsverksamheten, som inkluderar chaufförer och kurirer. Men när MPT gjorde ett besök på Ribeirão Preto Order Delivery Center upptäckte MPT att de utkontrakterade anställda utförde samma funktioner som de personer som hade anställts.
Efter ett klagomål genomfördes en utredning där posten medgav att två utlagda företag i staden anlitades för att tillhandahålla chaufförerna att transportera lasten.
I det här fallet hamnade individer som levererade själva också i aktiviteten "motoriserade fordon", som följer postkontorets positioner, karriärer och löneplan. Därmed fann advokaterna att situationen var ett tillskansande av en tjänst som endast borde utföras av postombudet.
MPT beslutade att Correios kommer att ha 180 dagar på sig att anpassa personalen hos offentliganställda. Om du inte följer dekretet måste företaget få böter på 1 000 R$ per dag. Correios, å andra sidan, informerade om att det kommer att finnas en manifestation av fallet endast i domstol, där det bör överklaga till TRT-15 (Regional Labour Court of the 15th Region).
Även med privatiseringen av företaget och efter arbetsmarknadsreformen gör lagen fortfarande klart att det inte är tillåtet att lägga ut verksamheten på entreprenad. När allt kommer omkring hade lag 13467/17 ingen avsikt att ta bort kravet på offentliga anbud från grundlagen. Därför, enligt domaren Andressa Venturi da Cunha Weber, kränker detta direkt artikel 39, II, CF/88, som förbjuder anställning av utkontrakterade anställda för att utföra aktiviteter som är inneboende för personalen offentlig tjänsteman.
