Hur säkrar man pension efter ålder 2022?

Varje år kan bli föremål för förändringar och uppdateringar inom olika sektorer av den offentliga sfären. När det gäller exempelvis pensionering kan många aspekter variera när det gäller att begära och ta emot förmånen. Med det i åtanke syftar den här artikeln till att förtydliga hur man säkrar pension efter ålder 2022. Så om du vill veta mer om det, se till att läsa hela texten!

Läs mer: Pensionering för kvinnor 2022: Kolla in de nya reglerna!

Pensionering efter ålder 2022: hur säkerställs?

När det gäller uppdateringsaspekter är det viktigt att vara noga med att inte hamna på efterkälken och garantera rätten till ålderspension. Så vad är dessa uppdateringar? Hur säkrar man pension efter ålder 2022?

2021 års regler

Det är också viktigt att veta vad reglerna var för föregående år för att säkerställa att du uppfyller kraven för att få förmånen. År 2021 fastställde de kriterier som krävdes innan socialförsäkringsreformen (fram till 11/12/2019) att de kunde ansöka om pension efter ålder:

• Män i åldern 65 och 15 år av bidrag;
• Kvinnor i åldern 60 och 15 år av bidrag.

2022 regler och uppdateringar

För uppdateringar är det värt att överväga både socialförsäkringsreglerna för att säkerställa pensionering, såväl som de övergångsregler som trädde i kraft efter reformen.

Övergångsreglerna skapades så att den arbetare som hade börjat bidra till INSS, och som inte gjorde det passade in i alla kriterier som fastställdes av socialförsäkringen före reformen, skadades den inte alltför mycket av den nya regler.

Tidigare var det nödvändigt för kvinnor att vara minst 56 år och 30 år med bidrag, medan män måste vara 61 år och 35 år med bidrag. I denna mening startades ett poängsystem för uppdateringen beräknad för varje år, för att överväga de arbetare som var med förväntan vände sig till den gamla socialförsäkringsmodellen.

Poäng och uppgraderingssystem

Genom övergångsregler läggs 6 månader till varje år till minimiåldern, tills man når 62 år (kvinna) och 65 år (man). Därför är minimiåldern för kvinnor år 2022 57 år och 6 månader, medan den för män är 62 år och 6 månader.

Men hur fungerar poängsystemet? Nåväl, uppdelningen är som följer:

• 30 års bidragsperiod för kvinnor;
• 35 års bidragstid för män;
• 86 poäng +1 poäng per år, från 2020 (upp till en gräns på 100 poäng) för kvinnor och;
• 96 poäng +1 poäng per år, från 2020 (upp till gränsen på 105 poäng) för män.

Slutligen, år 2022, kommer kvinnor att behöva 89 poäng för att gå i pension, medan män behöver 99 poäng.