Detta ekonomiska incitament från det särskilda socialförsäkringssystemet (SPPS) är en garanterad rättighet för de anställda som även efter att ha förvärvat tillstånd för pensionering önskar fortsätta i aktiva. På grund av detta använder federala, statliga eller kommunala myndigheter detta så att de inte förlorar en anställd. För detta betalas en månatlig ersättning till din lön.
För att ta reda på mer om vad pensionsbidrag, förstå.
se mer
FANTASTISKT: Forskare hittar "förhistorisk" pingvin vid liv i New...
"Atlânticas"-programmet tar svarta, ursprungsbefolkning och quilombola kvinnor att...
Läs mer: INSS: 4 information som behövs innan du ansöker om pension.
Alla kan inte få förmånen, så det finns några nödvändiga krav. Därför är det nödvändigt att arbetstagaren väljer att vara kvar i verksamheten, dessutom är det viktigt att ha minst 25 års bidrag (när det gäller kvinnor) och 30 år (när det gäller män).
Utöver dessa faktorer behöver du även fylla i kraven för frivillig pensionering. I detta kan din pension beviljas för bidragstid, det vill säga det är nödvändigt att ha gick med i den offentliga tjänsten senast 1998-12-16: kvinnor måste ha 30 års bidrag, och män, 35.
I dessa beräkningar är det nödvändigt att ha 25 års effektiv motion i offentlig tjänst, 15 år i samma karriär och 5 år i den tjänst som du misslyckas med att gå i pension. Eller efter att ha gått med i den offentliga tjänsten senast 2003-12-31 och gått i pension på grund av ålder.
I dessa fall ska pensionären vara minst 60 år, med 30 års insats – när det gäller män; kvinnor, å andra sidan, måste vara minst 55 år gamla, efter att ha bidragit i 25 år. Inom dessa siffror, 20 års effektiv motion i offentlig tjänst, 10 års karriär och 5 års effektiv tjänstgöring i den tjänst du går i pension.
Om du gick med i den offentliga tjänsten efter 2003-12-31:
Om du gick med efter 2019-11-13, efter pensionsreformen:
Det månatliga beloppet för denna betalning beror på ditt bidrag till socialförsäkringen. Varje stat och kommun ges dock självstyre att skapa sina egna betalningsregler.