Vad det betyder FGTS? Förkortningen motsvarar Garantifond för tjänstgöringstid. Syftet med förmånen är att skydda den arbetstagare som sagts upp utan skälig anledning, genom att öppna ett konto kopplat till anställningsavtalet.
Arbetsgivaren ska varje månad sätta in 8 % av den lön som betalats ut till den anställde på det konto som motsvarar kassan. Den brasilianska arbetaren som har en funktion inom det formella arbetet, som regleras av CLT (Consolidation of Labour Laws), har rätt till förmånen.
se mer
Nionde ekonomin på planeten, Brasilien har en minoritet av medborgare med...
Vitvaror: se vilka produkter regeringen vill minska...
Det är upp till den anställde att övervaka status och saldo för hans/hennes månadsvis FGTS-konto så att det inte finns några avvikelser i förhållande till månatliga insättningar. När den anställde upphör att vara en del av ett företags personal, stoppas insättningen i samband med förmånen, vilket ändrar FGTS-kontostatus till inaktivt.
O inaktiv FGTS det är inget annat än kontot som inte längre får månatliga insättningar från arbetsgivare. Därför är det underförstått att personen inte längre ingår i företagets lönelista.
Det är viktigt att nämna att även inaktivt förblir kontot kopplat till den tidigare anställde och får ränta och monetär korrigering på det ackumulerade saldot.
Under 2017 samtyckte lag nr 13 446 till att konton kopplade till ett slocknat anställningsavtal flyttades fram till den 31 december 2015.
När anställningsförhållandet upphör kan den anställde som sagts upp utan skälig anledning gå till en Caixa Econômica-filial och dra tillbaka FGTS inom 5 arbetsdagar.
I de fall arbetstagaren förblir arbetslös i tre år enligt CLT: s regler är uttag av pengar från kontot endast tillåtet från och med den månad han fyller år.
I och med antagandet av lag 13 467 i juli 2017, skedde en ändring i FGTS-uttagsreglerna. Nu, även om du ber om uppsägning av kontraktet, har du också rätt till förmånen.
Vid pensionering förvärvar förmånstagaren även rätt att ta ut pengar från sitt FGTS-konto.
Men i dessa fall kommer det uttagna beloppet att vara 80 % av kontosaldot och tillåter inte den tidigare anställde att delta i arbetslöshetsförsäkringsprogrammet.
På resterande 20 %, vid uppsägning av kontrakt genom avtal mellan arbetstagare och arbetsgivare, återgår beloppet till ägaren av företaget i form av vite för uppsägningsändamål.
Kort sagt: du har endast rätt att dra tillbaka den inaktiva FGTS i följande fall:
Nu när du redan vet om vad det är och hur det fungerar FGTS regler, se steg-för-steg-guiden om hur du kontrollerar ditt inaktiva FGTS-saldo.
1:a Gå till sidan för Caixa Econômica Federal webbplats;
2. Skriv sedan ditt CPF-nummer och lösenord i sökfältet. Om du inte har registrerat dig ännu, ange ditt CPF-nummer och klicka på "registrera/glömt lösenord".
3º Läs avtalsvillkoret och fyll i formuläret med den begärda informationen och klicka sedan på "bekräfta";
4º Definiera ditt åtkomstlösenord och bekräfta ditt val genom att skriva det igen i följande fält;
5º Efter att ha slutfört registreringen av lösenordet, återgå till den ursprungliga adressen (steg 1) och ange din e-postadress, CPF- eller PIS-nummer igen. Ange sedan lösenordet du just skapade och klicka på "ok";
6º Om det verkligen finns ett inaktivt konto hos FGTS kommer du att få ett meddelande som informerar om situationen och det tillgängliga beloppet.
I slutet kommer du att kunna övervaka ditt saldo och information om din inaktiva FGTS.
Se också:
