Antalet praktikanteri landet växte från 466 157 under första kvartalet förra året till 576 983 under samma period i år, en ökning med 23,8%. Enligt en undersökning som släpptes idag (16) av CIEE är kvinnliga studenter majoriteten på marknaden, och de står för 65 % av de lediga platserna, med en anställningsgrad på 30 %.
Lärlingsutbildning, en annan typ av arbete, riktad till unga mellan 14 och 24 år, majoriteten (68,8 %) utbildade sig i undervisning genomsnitt, ökade med 39,5 %, från 109 966 jobb under första kvartalet 2018 till 153 452 under samma period i år. år. Bland lärlingarna är anställningsgraden 25 %.
se mer
Innan MEC tillkännager "nya Fies", "går efter" studenter...
Ungdoms- och vuxenutbildning (EJA) är återigen en federal prioritet
CIEE-inspektör Humberto Casagrande Neto påpekade att 27 % av befolkningen upp till 24 år är arbetslösa i landet. "Unga människor sparkas alltid först och anställs senare," sa han. Enligt honom är det av största vikt att öka kvaliteten och utbildningen av unga.
"Produktiviteten i den brasilianska ekonomin är en av de lägsta i världen. Även argentinarna är över. Praktikprogram handlar om att förbättra produktiviteten, den här agendan är också här”, tillade han.
Casagrande Neto försvarade också förslaget om det gröna och gula anställningskortet, som enligt honom syftar till att minska byråkratin i arbetsrelationerna. "Det står inte i konflikt [med praktiken och lärlingsperioden].
Jag ser det med goda ögon, som medborgare, som en enhet. Jag ser inte att det kommer att skapa problem, jag ser ingen konkurrens. Detta kommer att ge fler jobb, mer erbjudande”, sa han.
Studien visade att det genomsnittliga antalet praktikanter per företag är 3,06 i Mellanvästern och i det federala distriktet; 3,84 i Greater São Paulo; 3,24 i nordost; 3,67 i norr; 3,71 i öster om det inre av São Paulo; och 3,38 i väster om São Paulos inre. Den genomsnittliga varaktigheten för varje praktikplats sträcker sig från 6,7 månader i Mellanvästern till 7,9 månader i Greater São Paulo.
De kurser som har flest praktikanter i landet är administration, pedagogik, juridik, redovisningsvetenskap, civilingenjör och produktionsteknik, i den ordningen. Under det senaste kvartalet var de kurser som flest öppnade lediga tjänster juridik, pedagogik, administration, redovisning, idrott och området informationsteknik.
Enligt CIEE: s chef för verksamheten, Marcelo Gallo, är de viktigaste kraven som företag som krävs av praktikanter är datorvana (excel, word, power point och windows) och behärskning av Engelsk.
Beteendeegenskaper är dock de mest observerade skillnaderna under en urvalsprocess, att vara lagarbete, mångsidighet, god kommunikation och lätt att ha att göra med motgångar.
"Företaget kan erbjuda kurserna, men beteendeaspekterna är svårare att forma hos personen."
En chans för dem som söker jobb är den 22:a upplagan av Expo CIEE, i São Paulo, som i år kommer att erbjuda 9 000 lediga platser för praktik och lärlingsplatser. Evenemanget kommer att äga rum från den 23:e till den 25:e maj, på Ibirapuera Park Biennal. Med information från Agência Brasil.
