Modeområdet är tänkt med många varumärken och butiker av olika proportioner, publik och produkter. Dessutom är det en av de sektorer som genererar mest jobb i Brasilien, där 29 tusen företag sysselsätter cirka 1,479 miljoner människor.
Inom detta perspektiv är Renner och Riachuelo, två av referensföretagen som säljer ett brett utbud av produkter som syftar till snabbrörliga kläder har öppnat 366 lediga jobb att integrera sitt team av samarbetspartners och växa på modemarknaden.
se mer
Förmånstagare med slutet av NIS 7 får Bolsa Família detta...
FGTS vinst har redan beslutats och kommer att delas ut till arbetare...
Kontrollera också:
Atento öppnar mer än 3 000 lediga jobb för mellan- och högre nivåer
Multinationellt erbjuda lediga jobb i olika regioner i Brasilien
Mellan 107 lediga jobb på Riachuelo, det finns exempel:
Lediga jobb finns i olika brasilianska städer, nämligen: Ribeirão Preto (SP), Guarulhos (SP), Florianópolis (SC), Aparecida de Goiânia (GO), Uberaba (MG), Belo Horizonte (MG), Teresina (PI), bland annat, beroende på position avsedd.
Företagets snittlön för varje befattning lämnades inte ut, men det säger sig vara villigt att ingå ett värdeavtal med den anställde. Det är värt att notera att lönerna varierar beroende på befattningen.
Om förmåner som erbjuds av företaget är de:
Intresserade bör gå in Renners lediga tjänster hemsida, välj positionen av intresse, kontrollera kraven och skicka sedan CV.
Det har däremot Renner 259 lediga positioner för att komplettera ditt team av medarbetare. Vissa varelser:
Liksom Riachuelo är Renners lediga tjänster också för flera brasilianska regioner, inklusive: Santa Maria (RS), Porto Alegre (RS), Maringá (PR), Rio de Janeiro (RJ), São Paulo (SP), Brasília (DF), Belo Horizonte (MG), Jataí (GO), bland andra andra.
Lönen beror enbart på befattningen. Precis som Riachuelo är företaget också villigt att ingå ett avtal om värderingar med kontrakterade anställda.
När det gäller de förmåner som företaget erbjuder är de:
De som är intresserade av att delta i urvalsprocessen måste gå in på företagets arbetsplats, välj den position du vill ha, kontrollera dina krav och skicka sedan ditt CV.