A Kina står inför en växande kris på arbetsmarknaden, särskilt bland unga. Arbetslösheten för 16- till 24-åringar i stadsområden slog rekord med 21,3 % förra månaden. Detta sporrade ett fenomen som kallas "söner och döttrar på heltid".
Termen beskriver ungdomar som återvänder hem och får ekonomiskt stöd av sina familjer och undviker att söka jobb på grund av bristande möjligheter och hård konkurrens.
se mer
Vill du tjäna mer? Se de högst betalda programmeringsspråken i...
Anställning: Assaí Atacadista tillkännager 250 lediga tjänster; se hur du ansöker
Ett exempel är Litsky Li, en 21-årig kvinna som slutade sitt jobb som fotograf på grund av pressen att lyckas. Nu är hon en "dotter på heltid" som tar hand om sin familj och tjänar en lön på 6 000 yuan i månaden, vilket anses vara bra för hennes region.
Hon vill inte konkurrera intensivt med sina kollegor och föredrar att leva ett enklare liv, utan att söka ett bättre betalt jobb eller ett bättre liv.
Li är inte ensam i den här situationen. Många unga kineser återvänder också till sina föräldrars hem bara för att de inte kan hitta arbete.
(Bild: Avslöjande)
Dessutom finns det ett betydande antal unga som inte är ekonomiskt aktiva, men som söker jobb och inte redovisas i den officiella arbetslöshetsstatistiken. Det kan skjuta upp ungdomsarbetslösheten till svindlande 46,5 % i mars.
Denna trend med ”yrkesbarn” speglar inte bara ungas missnöje med begränsade möjligheter på arbetsmarknaden, men också de ekonomiska utmaningar som landet står inför, inklusive ljummet inhemsk konsumtion, en reträtt inom den privata industrin och en kämpande bostadsmarknad.
Landets återhämtning efter Covid står inför hinder, som särskilt drabbar unga människor som söker jobb.
En sådan trend är också ett tecken på att unga människor möter minskande möjligheter i en ekonomi som redan har utvecklats i decennier, berikat de äldre generationerna som nu försörjer deras barn.
Den privata sektorn, som tidigare var en viktig källa till arbetstillfällen, har drabbats av ett regulatoriskt tillslag och företagens förtroende är fortfarande svagt.
Medan vissa människor ser det här alternativet som ett tillfälligt sätt att hitta ekonomiskt stöd, varnar experter för att det inte är en hållbar lösning på Kinas jobbproblem.
Om unga människor inte är på arbetsmarknaden skaffar sig kompetens och letar efter möjligheter att tillväxt, kan de möta långvarig arbetslöshet och framtida svårigheter att tvångsåterintegrera av arbete.
För att den kinesiska ekonomin ska kunna hantera dessa utmaningar är det nödvändigt att främja en politik som uppmuntrar skapande av arbetstillfällen, tillväxt i den privata sektorn och investeringar i ungdomsutbildning.
Först då kommer unga människor att kunna hitta riktiga jobbmöjligheter och bidra till en hållbar ekonomisk utveckling i landet.
Samtidigt är fenomenet "heltidsbarn" ett tydligt tecken på att förändringar är det nödvändigt för att förhindra att en hel generation utestängs från arbetsmarknad och tillväxt professionell.
