Ungefär ett år efter privatiseringen Eletrobras öppnade 52 lediga jobb för verksamhetsområdet genom selektiva processer, eftersom offentliga prov inte längre är nödvändiga för att ansluta sig till institutionen.
Lediga platser hänvisas till dotterbolaget Eletrobras Furnas och är tillgängliga för mellan-/tekniska och högre nivåkandidater.
se mer
Ekonomisk utbildning börjar tidigt och innan det är för sent
Forskare gör viktig upptäckt om den första...
Detta är en av de första urvalsprocesserna som genomfördes efter privatiseringsprocessen, som slutfördes 2022. Företaget hade meddelat att nyanställningar skulle ske på ett "förskjutet" sätt under månaderna.
Information om lediga tjänster och ansökningar finns på Eletrobras hemsida, genom den digitala plattformen Gupy, som syftar till att anställa talanger.
Möjligheterna är för effektiva befattningar och följer anställningsregimen som definieras av CLT. Utöver lön har lediga tjänster förmåner som färdersättning, kost/måltidsersättning, tilläggspension och hälsoplan.
De utvalda proffsen kommer att arbeta på olika platser, som täcker det federala distriktet och staterna Espírito Santo, Goiás, Minas Gerais, Paraná, Rio de Janeiro och São Paulo, enligt området för intressera.
Företaget betonar att detta urval kommer att bidra till att diversifiera personalen och attrahera talanger till företagets nya scen, nu som en privat institution.
För att ansöka om de lediga tjänster som erbjuds av Eletrobras måste intresserade gå in på företagets webbplats för lediga jobb och hitta den intressanta positionen.
Från och med då är det nödvändigt att skapa en profil, fylla i personuppgifter och svara på frågeformulär och tidigare tester. Ansökningsdatum varierar beroende på lediga tjänster.
Sedan din privatisering, har Eletrobras valt urvalsprocesser för att utöka sin personalstyrka, med det första tillkännagivandet av lediga tjänster i början av 2023.
Vid den tiden var målet att anställa 351 yrkesverksamma för dotterbolag som CGT Eletrosul, Chesf, Eletronorte och Furnas, med närvaro i hela Brasilien.
Lediga tjänster inkluderade mellan-/tekniska och högre nivåer. Därefter öppnade bolaget ytterligare 369 lediga tjänster för flera dotterbolag, med fokus på karriärer som analytiker och ingenjörer inom olika områden/specialiteter.
I ett av de sista offentliga anbuden som hölls, före privatiseringen, gjordes 137 lediga platser tillgängliga avsedd för Eletronuclear, som omfattar åtgärder i städerna Rio de Janeiro och Angra dos Reis, i delstaten Rio januari.
