สิ่งที่จำเป็นในการได้รับ งานรายได้ดี? หลายคนมีความเชื่อผิดๆ ว่าเรซูเม่ที่ออกแบบอย่างดีและทักษะทางเทคนิคที่มั่นคงรับประกันความสำเร็จในการสัมภาษณ์งาน
ความจริงก็คือกระบวนการจ้างงานมีความซับซ้อนและเป็นอัตวิสัยมากกว่านั้น ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล (ทรัพยากรบุคคล) เผยอาถรรพ์!
ดูเพิ่มเติม
"พลัง" ของโจ๊ก: ตรวจสอบประโยชน์ของข้าวโอ๊ตใน...
Caruru: รู้จักประโยชน์ต่อสุขภาพและความอเนกประสงค์ใน...
สำหรับพอร์ทัลของ CNBC ผู้เชี่ยวชาญผู้มีประสบการณ์ทำงานด้านทรัพยากรบุคคลและการสรรหาบุคลากรมากกว่าห้าปีได้แบ่งปันสิ่งที่สำคัญ เธอทำงานในอุตสาหกรรมนี้ก่อนที่จะเข้ารับตำแหน่ง CEO และเริ่มธุรกิจที่เรียกว่า งาน
อ งาน เป็นบริการฝึกอาชีพที่สร้างประโยชน์ให้กับผู้คนหลายพันคน ช่วยให้พวกเขาได้งานที่มีรายได้ดี
หลักฐานเปิดเผยว่า ในกรณีส่วนใหญ่ การจ้างงานของผู้สมัครจะเกี่ยวกับประสบการณ์ของพวกเขาน้อยกว่า และเกี่ยวกับวิธีที่พวกเขาทำให้ผู้จัดการรู้สึกระหว่างและหลังการสัมภาษณ์
ความประทับใจที่หลงเหลือระหว่างกระบวนการกลายเป็นปัจจัยชี้ขาดในการเลือกผู้สมัคร ความสัมพันธ์ระหว่างการสัมภาษณ์มีผลกระทบอย่างมากต่อโอกาสที่ผู้สมัครจะได้รับการว่าจ้าง ซึ่งเป็นสิ่งสำคัญสำหรับบริษัท
ปัจจัยเหล่านี้อาจส่งผลในทางบวกหรือทางลบต่อกระบวนการคัดเลือก นี่คือคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญสำหรับผู้หางาน: มันคือการสัมภาษณ์งาน แต่คุณต้องแสร้งทำเป็นว่าไม่ใช่
สิ่งสำคัญคือต้องทำการสัมภาษณ์อย่างจริงจังและแสดงความเป็นมืออาชีพ แต่ก็ไม่ใช่ว่าทุกอย่างจะต้องได้มาตรฐานเสมอไป สิ่งสำคัญคือต้องจำไว้ว่าการสัมภาษณ์งานอาจทำให้ผู้สัมภาษณ์รู้สึกเครียดได้เช่นกัน
เพื่ออำนวยความสะดวกในการโต้ตอบระหว่างผู้สัมภาษณ์และผู้ให้สัมภาษณ์ ขอแนะนำให้เน้นที่การพัฒนาสายสัมพันธ์ที่ดีในระหว่างกระบวนการ
จะพัฒนาการเชื่อมต่อได้อย่างไร? มีความเห็นอกเห็นใจ สื่อสารอย่างชัดเจนและรัดกุม แสดงความสนใจอย่างแท้จริงในการทำงานกับบริษัท วิธีนี้สามารถช่วยสร้างความสัมพันธ์เชิงบวกและเพิ่มโอกาสในการประสบความสำเร็จในการสัมภาษณ์
นอกจากนี้ ให้มองหาคำตอบที่ไม่ได้มาตรฐานและเตรียมพร้อมสำหรับคำถามทุกประเภท สิ่งนี้แสดงให้เห็นว่าคุณรู้วิธีที่จะครอบงำเรื่องส่วนตัวและแสดงความสนใจที่จะเข้าร่วมในการสนทนานั้น
คนรักหนัง ซีรีส์ และทุกสิ่งที่เกี่ยวข้องกับภาพยนตร์ มีความอยากรู้อยากเห็นเกี่ยวกับเครือข่าย เชื่อมต่อกับข้อมูลเกี่ยวกับเว็บอยู่เสมอ
