รู้จักลักษณะทั่วไปของคนที่บงการ

ก การจัดการ เป็นหัวข้อที่ละเอียดอ่อนและส่งผลกระทบต่อผู้คนจำนวนมากในปัจจุบัน ความสัมพันธ์ที่ไม่เหมาะสม สามารถสร้างปัญหาร้ายแรงเกี่ยวกับการสร้างบุคลิกลักษณะและความนับถือตนเองของบุคคล ปัญหาใหญ่ประการหนึ่งคือการค้นหาว่าใครเป็นผู้บงการนั้นไม่ใช่เรื่องง่ายเสมอไป

ดังนั้น ให้ดูสัญญาณบางอย่างของคนที่บิดเบือนในบทความนี้และรู้วิธีจดจำพวกเขา

อ่านเพิ่มเติม: นี่คือ 4 สัญญาณหลักที่บ่งบอกถึงความนับถือตนเองต่ำ

อะไรคือสัญญาณของการจัดการ?

ผู้บงการใช้ประโยชน์จากความสัมพันธ์ใกล้ชิดกับผู้อื่นเพื่อดำเนินการบงการ เมื่อคน ๆ หนึ่งอยู่ในความสัมพันธ์ที่เสน่หา มันง่ายกว่าที่จะออกกำลังกาย ควบคุมและทรมาน จิตใจเกี่ยวกับผู้อื่น ผู้บงการส่วนใหญ่จะเป็นสมาชิกในครอบครัว เพื่อนสนิท หรือหุ้นส่วน ในแง่นั้น มาดูกันว่าอะไรคือสัญญาณที่พบบ่อยที่สุดของคนที่มีบุคลิกภาพแบบนี้

1. การฉายภาพตำหนิ

ความรู้สึกผิดเป็นหนึ่งในอารมณ์ทั่วไปที่ใช้ในการบงการผู้อื่น ความรู้สึกของ ความผิดพลาด หรือความรู้สึกรับผิดชอบต่อบางสิ่งบางอย่างสามารถแสดงออกได้หลายวิธีและในสถานการณ์ที่ไม่คาดคิด เหยื่อรู้สึกว่าจำเป็นต้องทำบางอย่างเพื่อให้ผู้ดูแลพอใจ และเป็นผลให้รู้สึกว่าถูกกดขี่

2. การละเมิดขีดจำกัด

ผู้บงการมักจะไม่สนใจเหยื่อ และในหลายๆ กรณี มักจะทำเกินกว่าเงื่อนไขของข้อตกลงความสัมพันธ์ เป็นเรื่องปกติที่ผู้ถูกชักจูงจะรู้สึกถูกลดคุณค่าหรือลดคุณค่าไปตลอดทั้งวัน ด้วยประการฉะนี้ โดยยอมจำนนต่อความผิดและ กลั่นแกล้งการกำจัดผู้บงการจะยากขึ้นเรื่อยๆ

3. ไม่จริงใจ 100%

ผู้บงการกำหนดความเป็นจริงให้เหมาะกับความสนใจของพวกเขา และผลก็คือ ทำให้คำพูดและการกระทำของพวกเขาดูเหมือนถูกต้อง ซึ่งหมายความว่าข้อโต้แย้งถูกสร้างขึ้นจากการขาดข้อมูลและการสร้างแนวคิดใหม่ ในแง่นี้ มันง่ายมากที่จะหาคนที่ไม่ได้พูด 100% ว่าพวกเขารู้สึกอย่างไร

4. พวกเขาเปลี่ยนหัวข้อบ่อยมาก

เมื่อพวกเขารู้ตัวว่าทำผิดพลาดไป ผู้บงการจะเปลี่ยนเรื่องเพื่อที่พวกเขาจะได้ไม่ต้องยอมรับ ด้วยวิธีนี้ เป็นเรื่องปกติที่การสนทนาจะเปลี่ยนแนวทางโดยสิ้นเชิงเพื่อหลีกเลี่ยงการเปิดเผยความจริงของข้อเท็จจริงและความเปราะบางของข้อเท็จจริงให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ อย่าปล่อยให้ตัวเองอ่อนแอ