ชาวบราซิลมากกว่า 42 ล้านคนสามารถเข้าร่วมใน ยกเค้าพิเศษ สูงถึง 1,000 เรียลบราซิล ให้บริการโดยกองทุนชดใช้ค่าชดเชย (เอฟจีทีเอส). อย่างไรก็ตาม คนงานหลายคนไม่แน่ใจว่าเงินที่ไถ่ออกมาจะส่งผลต่อค่าปรับในกรณีหรือไม่ ลาออก. ในแง่นี้ ดูในบทความนี้ว่ามันเกิดขึ้นได้อย่างไรในทางปฏิบัติ
อ่านเพิ่มเติม: FGTS Digital ควรเริ่มทำงานในปลายปีนี้
ดูเพิ่มเติม
บริษัทญี่ปุ่นจำกัดเวลาและเก็บเกี่ยวผลประโยชน์
การแจ้งเตือน: พืชมีพิษนี้ทำให้ชายหนุ่มคนหนึ่งเสียชีวิตในโรงพยาบาล
ประการแรก สิ่งสำคัญคือต้องทำให้ชัดเจนว่าพนักงานไม่จำเป็นต้องเก็บเงินที่ถอนพิเศษ ดังนั้นท่านที่ไม่สนใจจะรับเงินก็สามารถฝากไว้ในบัญชีได้ เนื่องจากจำนวนเงินสูงถึง R$ 1,000 จะถูกส่งคืนไปยังบัญชี FGTS หากพลเมืองไม่โอนเงินภายในวันที่ 15 ธันวาคม นอกจากนี้ยังเป็นมูลค่าการกล่าวขวัญว่าค่าจะได้รับการแก้ไขด้วย
คนงานเก็บค่าเบิกพิเศษ FGTS ไม่เสียเงินค่าปรับกรณีเลิกจ้างโดยไม่มีเหตุอันควร สิ่งเหล่านี้เป็นสถานการณ์ที่แตกต่างกัน เนื่องจากค่าปรับ 40% เรียกเก็บจากเงินฝากของนายจ้างทั้งหมด หรืออย่างเจาะจงกว่านั้นคือ ในเวลาทำงาน และไม่ขึ้นกับยอดเงินในบัญชี FGTS
เมื่อวันที่ 20 เมษายน การถอนเงินแบบพิเศษเริ่มให้บริการแก่คนงานที่เกิดในเดือนมกราคม ปฏิทินนี้คงไว้จนถึงวันที่ 15 มิถุนายนสำหรับผู้ที่เกิดในเดือนธันวาคม ซึ่งหมายความว่ามืออาชีพทุกคนมีเงินพร้อมใช้อยู่แล้ว นอกจากนี้ จำนวนเงินดังกล่าวมาจากทั้งบัญชีที่ใช้งานอยู่และไม่ได้ใช้งาน
เงินจำนวนดังกล่าวถูกฝากเข้าในบัญชีของประชาชนโดยอัตโนมัติ และหากต้องการเข้าถึงเงินจำนวนดังกล่าว เพียงเข้าสู่แอปพลิเคชัน Caixa Tem ดังนั้นหากคุณมีเงินในบัญชีและไม่กล้าใช้ ไม่ต้องกังวล! ท้ายที่สุดแล้วสิ่งนี้จะไม่ส่งผลกระทบต่อการคำนวณเนื่องจากเป็นไปตามเงินฝากทั้งหมดที่ทำขึ้นระหว่างสัญญาจ้างงาน
