รู้จักกันเฉพาะในชื่อย่อ FGTS เท่านั้น กองทุนชดเชยค่าชดเชยอนุญาตให้พนักงาน CLT ถอนจำนวนเงินที่สำรองไว้โดยตรงสำหรับกองทุน สำหรับผู้ที่ไม่ทราบ จำนวนเงินที่ฝากใน FGTS เท่ากับ 8% ของค่าตอบแทนที่ได้รับในแต่ละเดือน
อ่านเพิ่มเติม: ทีละขั้นตอนเพื่อปรึกษา FGTS ผ่านแอปพลิเคชันมือถือ.
ดูเพิ่มเติม
ยืนยันแล้ว Samsung กำลังผลิตหน้าจอพับได้สำหรับ...
จีนทำการทดลองกับม้าลายบนสถานีอวกาศ…
เงินจำนวนนี้จะต้องฝากภายในวันที่ 7 ของเดือนหลังจากมีความสามารถในบัญชีที่ Caixa Econômica Federal ดังนั้น หากคุณเป็นพนักงาน CLT นายจ้างของคุณมีหน้าที่ต้องเปิดบัญชีในชื่อของคุณ ซึ่งจะต้องทำการฝากเงิน
มีเกณฑ์และโอกาสเฉพาะบางประการสำหรับการถอดถอน FGTS หลักคือการเลิกจ้างโดยไม่มีเหตุผลอันสมควร นอกจากนี้ การยกเลิกสัญญาแบบกำหนดระยะเวลา เช่น ในกรณีของเด็กฝึกงานยังทำให้สามารถถอนตัวได้ สาเหตุภายนอกเช่นการสูญพันธุ์ของบริษัท การระงับงานนอกเวลา บัญชีที่ไม่มีการใช้งานเป็นเวลาสามปี และการซื้อบ้าน อาจทำให้มีการถอนจำนวนเงินที่เหมาะสม
เป็นมูลค่าการกล่าวขวัญว่ากฎหมายยังอนุญาตให้คนงานเข้าถึงเงินนี้ในกรณีที่จำเป็นฉุกเฉิน นั่นคือปัญหาสุขภาพ เช่น มะเร็งหรือเอชไอวี เหตุฉุกเฉินทั่วไปและสถานการณ์เร่งด่วนในครอบครัวเป็นเพียงสาเหตุของการถอนตัว
นอกจากนี้ยังเป็นไปได้ที่จะถอน FGTS เมื่อเกษียณอายุและอายุมากกว่า 70 ปีหรือคนงานเสียชีวิต ในกรณีหลังนี้ ครอบครัวสามารถยื่นคำร้องขอถอนเงินจากคนงานที่เสียชีวิตได้
สุดท้าย มีความเป็นไปได้ในการถอนวันเกิด ซึ่งเสนอตัวเลือกในการถอนส่วนหนึ่งของ FGTS ในเดือนวันเกิดของพนักงาน อย่างไรก็ตาม เป็นมูลค่าการกล่าวขวัญว่าผู้ที่เลือกใช้วิธีการนี้จะไม่สามารถขอถอนตัวเมื่อเลิกจ้างโดยไม่มีสาเหตุอันสมควร
ในลักษณะเดียวกับที่นายจ้าง/บริษัทของคุณให้บัญชี FGTS แก่คุณ นายจ้างจะต้องให้รหัสผ่านการเข้าถึงด้วย ดังนั้น เมื่อมีรหัสผ่านอยู่ในมือและบัตร Caixa Citizen คุณจะสามารถถอนเงินจำนวนดังกล่าวได้ที่หน่วยบริการ Caixa แห่งใดก็ได้ ซึ่งรวมถึงบ้านลอตเตอรีและอาคารบริการตนเองของสถาบัน
เราหวังว่าข้อสงสัยของคุณจะได้รับการชี้แจง และถ้าเป็นเช่นนั้น อย่าลืมแชร์บทความนี้กับคนอื่นๆ ที่อาจมีคำถามเหล่านี้
