ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลมีรายได้เท่าไหร่?

หากคุณเคยผ่านการสัมภาษณ์งานกับกลุ่มไดนามิกหรือกิจกรรม คุณอาจคุ้นเคยกับบทบาทของผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลอยู่แล้ว นี่คือมืออาชีพที่รับผิดชอบในการจัดการบุคลากร ระบุความสามารถ และรับประกันประสิทธิภาพการทำงานที่มากขึ้น

ด้วยเหตุนี้ พวกเขาจึงเป็นผู้เชี่ยวชาญที่มีความสำคัญอย่างยิ่งยวดในการรักษา คุณภาพระดับมืออาชีพและผลผลิตของบริษัท.

เมื่อทราบแล้วเราจะนำ มุมมองต่อตลาดแรงงานของผู้ประกอบวิชาชีพเหล่านี้. เราจะพูดถึงเอฟของคุณหน้าที่ ขอบเขตกิจกรรม และสุดท้าย แต่ไม่ท้ายสุด เงินเดือนของคุณ. ดู:

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลทำอะไร?

ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลสามารถทำหน้าที่เป็นผู้บังคับบัญชาการสรรหาและคัดเลือกบุคคล บริหารเงินเดือน วิเคราะห์ตำแหน่ง และประสานงานการฝึกอบรมพนักงาน

นอกจากนี้ ผู้ประกอบวิชาชีพนี้ต้องจัดการกับแผนการจัดการ ซึ่งมีความสำคัญพื้นฐานในการจูงใจ ส่งเสริมการมีส่วนร่วม และสนับสนุนการเติบโตของผู้ประกอบวิชาชีพแต่ละราย นอกจากนี้ผู้ประกอบวิชาชีพนี้ยังต้องเป็นตัวแทนของบริษัทก่อนสมาคมวิชาชีพ

ด้วยความสำคัญนี้ ผู้เชี่ยวชาญเหล่านี้จึงเริ่มมีคุณค่าและได้รับการร้องขอจากองค์กรต่างๆ

สาขาที่เชี่ยวชาญ

• ที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคล
• ผู้จัดการฝ่ายสรรหาและคัดเลือก;
• ผู้ช่วยแผนกบุคคล
• หัวหน้างานหรือนักวิเคราะห์งาน เงินเดือน และอาชีพ
• นักวิเคราะห์การฝึกอบรมและคุณสมบัติ
• นักวิเคราะห์ทรัพยากรบุคคล
• ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลหรือผู้อำนวยการ

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลทำเงินได้เท่าไหร่?

ตามข้อมูลจากเว็บไซต์ LoveMondays เงินเดือนเฉลี่ยสำหรับผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR) คือ 5,425 เรียลบราซิล/เดือนล. ตั้งแต่ 1,100 เรียลบราซิลถึง 14,412 เรียลบราซิล

HR มีรายได้เท่าไหร่ต่อตำแหน่งที่จัดขึ้น?

ตามคู่มือวิชาชีพและเงินเดือนของ Catho เงินเดือนสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลสามารถอยู่ในช่วงตั้งแต่ R$ 1,000 ถึง R$ 28,000, ขึ้นอยู่กับงานที่จัดขึ้น

ดูตัวอย่าง:

ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

• ขั้นต่ำ: BRL 19,000
• เฉลี่ย: BRL 22,303
• สูงสุด: BRL 28,000

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

• ขั้นต่ำ: BRL 4,122
• เฉลี่ย: BRL 7,591
• สูงสุด: BRL 12,500

เจ้าหน้าที่ประสานงานทรัพยากรบุคคล

• ขั้นต่ำ: BRL 2,865
• เฉลี่ย: BRL 4,521
• สูงสุด: BRL 7,106

ที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคล

• ขั้นต่ำ: BRL 1,000
• เฉลี่ย: BRL 3,576
• สูงสุด: BRL 8,000

นักวิเคราะห์ทรัพยากรบุคคล

• ขั้นต่ำ: BRL 1,690
• เฉลี่ย: BRL 2,602
• สูงสุด: BRL 4,101

หัวหน้างานทรัพยากรบุคคล

• ขั้นต่ำ: BRL 1,600
• เฉลี่ย: BRL 3,108
• สูงสุด: BRL 5,700

ช่างทรัพยากรบุคคล

• ขั้นต่ำ: BRL 1,764
• เฉลี่ย: BRL 2,034
• สูงสุด: BRL 3,500

ผู้ช่วยฝ่ายทรัพยากรบุคคล

• ขั้นต่ำ: BRL 1,098
• เฉลี่ย: BRL 1,595
• สูงสุด: BRL 2,339

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลทำเงินได้เท่าไหร่?

มีผู้ที่ต้องการติดตามอาชีพสาธารณะเนื่องจากรับประกันความมั่นคงและดึงดูดความสนใจไปที่เงินเดือนของพวกเขา ดูตัวอย่างการแข่งขันและเงินเดือนสำหรับตำแหน่งงานที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคล

• สำนักงานพัฒนาอุตสาหกรรมของบราซิล (ABDI): BRL 11,200
• สำนักเลขาธิการรัฐเพื่อการจัดการและทรัพยากรมนุษย์ (ES): BRL 3,834
• ศูนย์ฝึกอบรมทรัพยากรมนุษย์ (PB): BRL 1,400
• Quatro Barras Chamber (PR): 2,200 เรียลบราซิล
• หอการค้า Rancho Alegre d'Oeste (RS): 1,495 เรียลบราซิล

เนื้อหาที่เกี่ยวข้อง:

การจัดการสาธารณะ: มันทำอะไรและมีรายได้เท่าไหร่?

นักบัญชีมีรายได้เท่าไหร่?