หนุ่มๆหลายคนต้องการ เข้าสู่ตลาดงานระหว่างเรียน. หนึ่งในวิธีหลักในการทำเช่นนี้คือผ่าน โครงการเด็กฝึกงานซึ่งในโปรแกรมของ การเรียนรู้และการปฏิบัติซึ่งคนหนุ่มสาวโดยทั่วไปเป็นผู้เยาว์พัฒนาทักษะที่ตอบสนองความต้องการของจักรวาลขององค์กร
หนึ่งในข้อสงสัยของผู้ที่สนใจโปรแกรมนี้คือ ค่าจ้าง. ดังนั้นเราจะชี้แจงข้อสงสัยเกี่ยวกับวิธีการเข้าสู่ตลาดงานผ่านโปรแกรม Young Apprentice ดู:
ดูเพิ่มเติม
ปัญญาประดิษฐ์ที่รับผิดชอบ: บริษัทเปลี่ยนพนักงานและ...
การศึกษาเยาวชนและผู้ใหญ่ (EJA) เป็นอีกครั้งที่รัฐบาลกลางให้ความสำคัญ
เงินเดือนของเด็กฝึกงานจะคำนวณตามชั่วโมงทำงาน ดังนั้นจึงกล่าวกันว่าเด็กฝึกงานได้รับค่าจ้างขั้นต่ำต่อชั่วโมง อย่างไรก็ตาม จำนวนนี้ในเงินเดือนของ Young Apprentice นั้นไม่ได้กำหนดไว้สำหรับบริษัททุกประเภท เงินเดือนของผู้เยาว์ขึ้นอยู่กับจำนวนชั่วโมงที่เขาทำงาน
ปัจจุบันพวกเขาได้รับค่าจ้าง 3.58 ดอลลาร์ต่อชั่วโมงที่ทำงาน สิ่งสำคัญคือต้องตรวจสอบกับบริษัท เนื่องจากมูลค่านี้อาจแตกต่างกันไปในกรณีของการเจรจาต่อรองร่วมกัน เช่น ข้อตกลงหรืออนุสัญญา เงินเดือนอาจเท่ากันหรือสูงกว่าแต่ไม่เคยต่ำกว่า
ทุกปีกระทรวงแรงงานและการจ้างงานจัดทำตารางพร้อมค่าค่าจ้างที่จ่ายตามจำนวน ชั่วโมงการทำงานที่กำหนดไว้ในสัญญา เมื่อ Young Apprentice ลงทะเบียนกับบริษัทใน คำถาม.
ตัวอย่างเช่น ตารางนี้ทำงานด้วยมูลค่า R$ 4.00 ต่อชั่วโมง สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม: (กฤษฎีกา 8.618/2558). ดู:
สัญญาจ้าง/ชม | จำนวนเงินเดือน |
---|---|
สัญญา 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ | 413.33 เรียลบราซิล |
สัญญารายสัปดาห์ 22 ชั่วโมง | 454.66 เรียลบราซิล |
สัญญารายสัปดาห์ 23 ชั่วโมง | 475.33 เรียลบราซิล |
สัญญา 25 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ | เรียลบราซิล 516.66 |
สัญญา 30 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ | 619.99 เรียลบราซิล |
หนุ่มฝึกงานธนาคาร 20 ชม | เรียลบราซิล 505.18 |
หนุ่มฝึกงานธนาคาร 30 ชม | 757.76 เรียลบราซิล |
ในการคำนวณเงินเดือนของเด็กฝึกงาน ต้องพิจารณาจำนวนชั่วโมงการทำงานทั้งหมดรวมกับชั้นเรียนที่มีคุณสมบัติตามทฤษฎี นอกเหนือไปจากการพักผ่อนและวันหยุดประจำสัปดาห์ที่ได้รับค่าจ้าง
ขีด จำกัด การทำงานต่อวันสำหรับเด็กฝึกงานคือ 08 ชั่วโมงต่อวันในกรณีของผู้ที่จบการศึกษาขั้นพื้นฐาน (มัธยมปลาย) และ 04 ถึง 06 ชั่วโมงสำหรับผู้ที่ยังศึกษาอยู่
สูตรต่อไปนี้ใช้เพื่อกำหนดเงินเดือนของผู้ฝึกงาน:
Young Apprentice เงินเดือนรายเดือน = ค่าจ้างรายชั่วโมง (2018 คือ BRL 4.54) x ชั่วโมงทำงานระหว่างสัปดาห์ x จำนวนสัปดาห์ในเดือน x 7 วัน
ดูบางกรณีที่แตกต่างกันไปตามภาระงานของผู้ฝึกงาน:
04 ชั่วโมงต่อวัน 04 สัปดาห์: BRL 4.54 x 4 ชั่วโมง x 4 สัปดาห์ x 7 วัน = BRL 508.48
06 ชั่วโมงต่อวัน 04 สัปดาห์: BRL 4.54 x 5 ชั่วโมง x 4 สัปดาห์ x 7 วัน = BRL 635.60
06 ชั่วโมงต่อวัน 04 สัปดาห์: BRL 4.54 x 6 ชั่วโมง x 4 สัปดาห์ x 7 วัน = BRL 762.72
06 ชั่วโมงต่อวัน 04 สัปดาห์: BRL 4.54 x 7 ชั่วโมง x 4 สัปดาห์ x 7 วัน = BRL 889.84
06 ชั่วโมงต่อวัน 04 สัปดาห์: BRL 4.54 x 8 ชั่วโมง x 4 สัปดาห์ x 7 วัน = BRL 1,016.96
หนึ่งใน พื้นที่ที่เด็กฝึกงานโต้แย้งมากที่สุดคือพื้นที่ธนาคารเนื่องจากสามารถนำเสนอความแตกต่าง โอกาสในการเติบโตภายในบริษัท นอกจากนี้, ค่าจ้างดึงดูดความสนใจ
ผู้ฝึกงานต้องจัดการกับกิจกรรมส่วนงานธนาคาร เช่น การขายผลิตภัณฑ์บางอย่าง เสนอโดยสถาบันการธนาคาร งานประจำสำนักงาน งานประจำธุรการ และบริการโดยตรง ต่อสาธารณชน
ผู้เยาว์ที่ผ่านการคัดเลือกจะสามารถเข้าทำงานได้ บริษัทขนาดใหญ่ในพื้นที่การเงิน, เช่น อิโต้, Banco do Brasil, Bradesco และ Caixa
มันไม่ใช่ตลาดที่ง่าย โปรแกรม Young Banking Apprentice นำเสนอตำแหน่งงานว่างนับพันตำแหน่งสำหรับผู้ฝึกงานรุ่นใหม่ทุกปี โดยจัดลำดับความสำคัญของบุคคล ในสถานการณ์ที่มีความต้องการทางการเงิน โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อเปลี่ยนแปลงความเป็นจริงส่วนบุคคล อาชีพ และวัฒนธรรมของสิ่งเหล่านี้ คนหนุ่มสาว.
อ้างอิงจากเว็บไซต์ LoveMondays ค่าจ้าง ปานกลางถึง หนุ่มฝึกงานธนาคาร คือ BRL 936/เดือน เงินเดือนสามารถเปลี่ยนแปลงได้ตั้งแต่ R$ 539 ถึง R$ 1,405 ประมาณการเงินเดือนนี้ขึ้นอยู่กับ 10 ค่าจ้าง(s) โพสต์โดยพนักงานของโปรแกรม
สิ่งนี้ทำให้สาขาการธนาคารเป็นที่ต้องการมากที่สุดแห่งหนึ่งและมีการแข่งขันในโปรแกรม Young Apprentice