สถาบันประกันสังคมแห่งชาติ (INSS) ก่อตั้งขึ้นในปี พ.ศ. 2533 ผ่านพระราชกฤษฎีกาที่อนุญาตให้มีการควบรวมกิจการระหว่าง สถาบันบริหารการเงินเพื่อความมั่นคงและช่วยเหลือสังคม (IAPAS) และสถาบันประกันสังคมแห่งชาติ (INPS).
ร่างกายเป็นองค์กรอิสระที่เชื่อมโยงกับกระทรวงประกันสังคมและความช่วยเหลือ (MPAS) ตามเว็บไซต์นั้นขึ้นอยู่กับ INSS“ การดำเนินงานของการรับรู้สิทธิของผู้ประกันตนของระบอบการปกครองทั่วไป ระบบประกันสังคม (RGPS) ซึ่งครอบคลุมผู้ถือกรมธรรม์กว่า 50 ล้านราย และผู้รับประโยชน์ประมาณ 33 ล้านรายใน 2017”.
ดูเพิ่มเติม
คนขับแอพมีรายได้เท่าไหร่ต่อวัน? คำตอบของหนึ่ง…
โครงการประกันค่าจ้างขั้นต่ำการศึกษาปฐมวัย แก้หนี้…
ชาวบราซิลจำนวนมากมีเป้าหมายที่จะทำงานในหน่วยงานของรัฐบาลกลาง รวมถึง INSS มีหลายปัจจัยที่กระตุ้นให้เกิดความปรารถนานี้ รวมทั้งค่าจ้างของข้าราชการในระบอบปกครองตนเอง ค้นหาว่าผู้ที่ทำงานใน INSS มีรายได้เท่าไร
ช่างเทคนิคประกันสังคมของ INSS เป็นตำแหน่งที่ต้องได้รับการฝึกอบรมระดับกลางและปัจจุบันมี ค่าตอบแทนเริ่มต้นของ BRL 4,768.90. ราคานี้รวมรายการต่อไปนี้: เงินเดือนทั่วไป
, ที่ มูลค่า 708.21 เรียลบราซิล,บำเหน็จของ กิจกรรมผู้บริหาร (GAE) จำนวน 1,022.69 เรียลบราซิล และ โบนัสประสิทธิภาพของกิจกรรม ของประกันสังคม (GDASS/80%) ซึ่งก็คือ 2,580.00 เรียลบราซิล.หลังจากทำงานหกเดือน มูลค่าของ GDASS จะเพิ่มขึ้นเป็น 100% และกลายเป็น 3,225.00 เรียลบราซิล ดังนั้น เงินเดือนเริ่มต้นทั้งหมดของช่างเทคนิคจึงเพิ่มขึ้นเป็น 5,413.90 ดอลลาร์ออสเตรเลีย
คุณสมบัติหลักของพนักงานนี้คือการบริการลูกค้าการดำเนินกิจกรรมภายในและภายนอก ที่เกี่ยวข้องกับงานด้านรัฐธรรมนูญและกฎหมายของ INSS การรวบรวมข้อมูล การออกรายงานและความคิดเห็น การสำรวจและ การควบคุม การดำเนินการวิจัย นอกเหนือไปจากกิจกรรมอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับวัตถุประสงค์ของสถาบันของ INSS เมื่อได้รับการแต่งตั้งจาก ผู้มีอำนาจ
ตำแหน่งของนักวิเคราะห์ประกันสังคมของ INSS นั้นเฉพาะสำหรับผู้ที่สำเร็จการศึกษาระดับอุดมศึกษา ประกาศล่าสุดเปิดรับสมัครเฉพาะบัณฑิตสาขาสังคมสงเคราะห์ศาสตร์
อย่างไรก็ตาม ประกาศก่อนหน้านี้เปิดโอกาสสำหรับฝ่ายบริหาร สถาปัตยกรรม เอกสารสำคัญ บรรณารักษ์ วิทยาศาสตร์การบัญชี วิทยาการคอมพิวเตอร์ สื่อสารสังคม กฎหมาย วิศวกรรม และอื่น ๆ พื้นที่
สำหรับสิ่งเหล่านี้ ค่าตอบแทนเริ่มต้นคือ BRL 7,014.05ในตำแหน่งก่อนหน้าประกอบด้วย เงินเดือนพื้นฐานของ BRL 986.58, GAE 1,424.67 เรียลบราซิล มันคือ จีดีเอส (80%) ของ 4,144.80 เรียลบราซิล. หลังจากหกเดือนของการทำงาน โดย GDASS เพิ่มขึ้นเป็น 100% ซึ่งเท่ากับ R$ 5,181.00 เงินเดือนจะอยู่ที่ 8,050.25 BRL.
การกำหนดแอตทริบิวต์ของนักวิเคราะห์ INSS นั้นยากกว่าเล็กน้อย เนื่องจากอาชีพนี้ครอบคลุมหลายด้าน แต่โดยทั่วไปแล้ว ผู้ประกอบวิชาชีพจะดำเนินกิจกรรมที่สอดคล้องกับการฝึกอบรมภายในขอบเขตของหน่วยงานของหน่วยงาน
ตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญด้านการแพทย์ประกันสังคมของ INSS นั้นต้องการการศึกษาระดับสูงในสาขาการแพทย์และการลงทะเบียนอย่างแข็งขันกับสภาการแพทย์ประจำภูมิภาค ประกาศสาธารณะครั้งล่าสุดสำหรับอาชีพคือในปี 2554 ดังนั้นเงินเดือนเริ่มต้นที่เสนอในเวลานั้นจึงล้าสมัย
ในปี 2559 หลังจากการประท้วงหลายครั้งที่กระทรวงการวางแผน ซึ่งรวมถึงการนัดหยุดงาน แพทย์ได้รับเพิ่มขึ้น 27.9% กระจายไปสี่ปี นั่นคือจะมีการปรับประจำปีจนถึงปี 2562
เช่นเดียวกับอาชีพอื่น ๆ เงินเดือนของผู้เชี่ยวชาญทางการแพทย์ของ INSS ประกอบด้วยเงินเดือนพื้นฐานและ โบนัส ในกรณีนี้คือโบนัสตามผลงานสำหรับความเชี่ยวชาญทางการแพทย์ของประกันสังคม (จีดีพีเอ็มพี). โดยคำนึงถึงค่างวดที่เพิ่มขึ้นทั้งหมด, the เงินเดือนเริ่มต้นสำหรับหมวดหมู่นี้คือ 14.8 พัน BRL.
นอกจากเงินเดือนแล้วพนักงานของเทศบาลยังสามารถวางใจในผลประโยชน์ต่างๆ
หนึ่งในนั้นคือค่าอาหารซึ่งมีมูลค่าเดือนละ 458.00 ริงกิต นอกจากนี้ยังมีความช่วยเหลือด้านสุขภาพมูลค่า R$ 145.00 และความช่วยเหลือก่อนวัยเรียนมูลค่า R$ 321.00
นอกจากนี้ การจ้างงานจะกระทำผ่านระบบกฎหมาย ซึ่งเมื่อสิ้นสุดระยะเวลาทดลองงาน จะรับประกันความมั่นคงของงานราชการ
ค่าจ้างที่สูงรวมถึงผลประโยชน์และความมั่นคงในอาชีพคือเหตุผลบางประการที่ผู้คนใฝ่ฝันที่จะเข้าร่วมอาชีพเหล่านี้ อย่างไรก็ตาม หากต้องการเป็นพนักงานของกรอบการทำงานที่มีประสิทธิภาพของ INSS คุณต้องได้รับอนุมัติในการประกวดราคาสาธารณะก่อน
หากคุณสนใจที่จะร่วมงานกับ INSS คุณควรเตรียมตัวให้พร้อมสำหรับการสอบสำหรับเอเจนซี่ เขาเป็นหนึ่งในบุคคลที่เป็นที่ต้องการตัวมากที่สุดและเป็นที่คาดหวังเช่นกันในประเทศนี้
สุดท้าย INSS ประกาศสาธารณะ เผยแพร่เมื่อปลายปี 2558 โดยเสนอโอกาสสำหรับนักวิเคราะห์ที่ต้องการงานสังคมสงเคราะห์ระดับสูงโดยเฉพาะ และสำหรับช่างเทคนิคที่มีความต้องการเพียงระดับกลาง
ในขณะนั้น มีการเปิดตำแหน่งงานว่าง 150 ตำแหน่งสำหรับครั้งแรก และ 800 ตำแหน่งสำหรับครั้งที่สอง รวมเป็น 950 ตำแหน่งงานว่างทันที
เนื่องจากการเกษียณอายุของพนักงานประจำและความจำเป็นในการจัดองค์ประกอบพนักงานใหม่ โอกาสใหม่ ๆ ควรเกิดขึ้นในช่วงเวลาใด ดังนั้น การเริ่มศึกษาให้เร็วที่สุดจึงเป็นทางเลือกที่ดีที่สุดทางหนึ่งที่จะรับประกันว่า ตำแหน่งงานว่าง