ในวันที่ 1 พฤษภาคมของปีนี้ มีการเฉลิมฉลองวันแรงงาน และในโอกาสนี้ มีการพูดคุยกันมากมายเกี่ยวกับความก้าวหน้าของระบบอัตโนมัติและความเสี่ยงที่อาจนำมาซึ่งงานของประชากร การศึกษาจากการวิเคราะห์โดยกลุ่มนักวิทยาศาสตร์ชาวสวิสที่ Federal Technical School of เมืองโลซานน์ซึ่งคาดการณ์ว่าอาชีพใดจะได้รับผลกระทบจากเทคโนโลยีมากที่สุด และระดับต่างๆ ที่จะส่งผลกระทบต่อเทคโนโลยี ประชากร.
อ่านด้วย: การเติบโตในเชิงบวกของคนผิวดำรุ่นใหม่ในตลาดงาน
ดูเพิ่มเติม
ก่อนประกาศ 'ไฟต์ใหม่' MEC 'ตาม' นักศึกษา...
การศึกษาเยาวชนและผู้ใหญ่ (EJA) เป็นอีกครั้งที่รัฐบาลกลางให้ความสำคัญ
ในอดีต ผู้คนรู้แต่เพียงว่าหุ่นยนต์จะเข้ามาแทนที่การทำงานของมนุษย์ในด้านต่างๆ ของสังคม และจะมีการสร้างอาชีพอื่นๆ ขึ้นมาเพื่อรองรับเทคโนโลยีใหม่ๆ เหล่านี้ อย่างไรก็ตาม ขณะนี้สามารถคาดการณ์ได้ว่าอาชีพใดอาจหายไปเนื่องจากระบบอัตโนมัติ
ด้วยการใช้ปัญญาประดิษฐ์ นักวิทยาศาสตร์ค้นพบอาชีพ 987 อาชีพตามทักษะที่จำเป็น หลังจากนั้น พวกเขาจัดกลุ่มและจัดลำดับอาชีพที่หุ่นยนต์พบบ่อยที่สุด การทำแผนที่เป็นการศึกษาแบบดั้งเดิมในพื้นที่ซึ่งในปี 2013 แสดงให้เห็นว่า 47% ของอาชีพสามารถถูกแทนที่ด้วยหุ่นยนต์
การศึกษาที่ดำเนินการในสวิตเซอร์แลนด์ซึ่งตีพิมพ์ในวารสารวิทยาศาสตร์นานาชาติ Science Robotics ในเดือนเมษายน ทำนายสถานการณ์โดยอ้างอิงจาก แค็ตตาล็อกของอาชีพและในโปรไฟล์ของแรงงานในอเมริกาเหนือ และอ้างอิงข้ามฐานข้อมูลกับฐานทักษะของยุโรป วิทยาการหุ่นยนต์.
“นี่เป็นข้อเสนอเชิงวิธีการใหม่ น่าสนใจมากและมีแนวโน้มดีมาก” José Pastore ประธานสภาการจ้างงานและแรงงานสัมพันธ์แห่ง Comércio-SP ประเมิน อย่างไรก็ตาม เขามีข้อแม้: "กว่าจะเป็นจริงได้ต้องใช้เวลาหลายปีแสง"
ในบราซิล การรอคอยต้องเป็นไปอย่างยากลำบาก เนื่องจากประเทศประสบปัญหาเร่งด่วนมากขึ้น Hélio Zylberstajn ศาสตราจารย์แห่ง FEA/USP ชี้ให้เห็นถึงความจำเป็นที่จะต้องเผชิญกับความท้าทายในการจัดหาคน 20 ล้านคนในตลาดงานก่อนที่จะคิดเกี่ยวกับการทำให้ตลาดนี้เป็นไปโดยอัตโนมัติ นับตั้งแต่ผลกระทบครั้งแรกของการระบาด อัตราการว่างงาน 11% ลดลงเล็กน้อย
ในเวลาไม่กี่ปี เมื่อวิธีการสามารถขยายและใส่เข้าไปได้ ความเป็นจริงของบราซิล เฮลิโอคิดว่าเธอจะสามารถมีส่วนร่วมในการเพิ่มคุณสมบัติได้ มืออาชีพ. ดังนั้น ประเทศจึงต้องให้ความสำคัญกับการอุดช่องว่างในการฝึกอาชีพแบบดั้งเดิม
“เหนือสิ่งอื่นใด บราซิลมีความบกพร่องในด้านการศึกษาขั้นพื้นฐาน” เฮลิโอเล่า พร้อมเสริมว่า ในกรณีส่วนใหญ่ ความคิดริเริ่มมีเพียงพอ ภาคเอกชนให้เสร็จสิ้นการฝึกอบรมที่ล่อแหลมของประชากรเพื่อให้สามารถจ้างคนงานในกิจกรรมของพวกเขาและเสริมสร้างความสัมพันธ์กับเทคโนโลยี
ห้องทดลองแห่งอนาคตที่ Coppe-UFRJ รวบรวมนักวิทยาศาสตร์ที่วิจัยผลกระทบของระบบอัตโนมัติในตลาดแรงงาน ในปี 2019 การศึกษาได้ดำเนินการโดยนักวิจัย Yuri Lima ซึ่งได้ปรับระเบียบวิธีของ Frey และ Osborne ให้เป็นแผนที่ของ ตลาดแรงงานในบราซิลและได้ข้อสรุปว่า 47% ของงานมีความอ่อนไหวต่อเทคโนโลยี ระบบอัตโนมัติ อย่างไรก็ตาม การประเมินผลกระทบของระบบอัตโนมัตินั้นทำได้ยาก เนื่องจากทำให้เกิดงานใหม่ด้วย
— ทั้งการปฏิวัติอุตสาหกรรมครั้งแรกในศตวรรษที่ 18 และ 19 และครั้งที่สี่ ซึ่งโดยทั่วไปแล้วเรากำลังประสบอยู่ในตอนนี้ ไม่ได้ก่อให้เกิดการว่างงาน แต่สิ่งสำคัญคือต้องสังเกตว่า แม้ว่าทุกอย่างจะดำเนินไปได้ด้วยดีในระยะยาว แต่ก็มีกระบวนการของการโต้เถียงและแตกร้าวในระยะสั้น ซึ่ง พวกเขาจบลงด้วยดีต้องขอบคุณนักสังคมสงเคราะห์ที่ผลักดันให้สร้างอนาคตที่ดีกว่าสำหรับการทำงาน” ยูริ ลิมาอธิบาย นักวิจัย UFRJ เชื่อว่านักวิทยาศาสตร์ของโลซานน์แสดงแนวทางบรรเทาปัญหาที่เกิดจากเทคโนโลยี
