เมื่อเราคิดว่าเราได้เห็นทุกอย่างเกี่ยวกับความไม่เท่าเทียมกันทางเพศในวงวิชาการแล้ว มนุษยชาติแสดงให้เราเห็นว่ายังมีอะไรให้ต่อสู้อีกมาก ในญี่ปุ่น มหาวิทยาลัยแห่งหนึ่งลดเกรดที่ผู้หญิงสอบเข้าแพทย์ได้เป็นเวลาประมาณ 10 ปี โดยอ้างว่าสามารถออกจากงานก่อนกำหนดได้ด้วยการมีลูก
ปฏิบัติโดย มหาวิทยาลัยแพทยศาสตร์โตเกียว และถูกคณะกรรมการสอบสวนประณามในสัปดาห์แรกของเดือนสิงหาคม ภายใต้การปฏิเสธอย่างต่อเนื่องจากสถาบัน ทางการย้ำว่าการกระทำดังกล่าวเป็นการเลือกปฏิบัติอย่างร้ายแรง
ดูเพิ่มเติม
IBGE เปิดตำแหน่งงานว่าง 148 ตำแหน่งสำหรับตัวแทนวิจัยสำมะโนประชากร ดูว่า…
เผยแพร่กฎหมายที่จัดตั้ง 'โปรแกรมสำหรับการได้มาของ...
คดีนี้ถูกเปิดเผยเมื่อมีการสอบสวนภายในหลังจากมีข้อกล่าวหาเรื่องการทุจริตในการทดสอบ จากการตรวจสอบผู้สมัครที่บังเอิญเป็นบุตรของข้าราชการกระทรวงศึกษาธิการ สรุปได้ว่า ตนเองและผู้สมัครคนอื่นจงใจให้เกรดสูงขึ้น
ในบางกรณี ความแตกต่างระหว่างคะแนนจริงกับคะแนนที่นำเสนอถึง 49 คะแนน กลุ่มวิจัยชี้ให้เห็นว่าการจัดการมีเป้าหมายเพื่อลดจำนวนผู้หญิง ยอมรับด้วยเหตุผลที่ว่ามีลูกแล้วสามารถออกจากงานก่อนกำหนดได้ ผู้ชาย
การวิเคราะห์ผลลัพธ์ทั้งหมดพบว่าผลการเรียนของผู้ชายแม้จะสอบตกถึง 2 ครั้งก็ดีขึ้น ในขณะที่ผู้หญิงและผู้ชายที่สอบตกถึง 3 ครั้งก็ไม่ดีขึ้น ตามที่นักกฎหมายระบุว่า ยังไม่มีจำนวนผู้หญิงที่ได้รับผลกระทบที่แน่นอน
อย่างไรก็ตาม กลุ่มอ้างว่ามหาวิทยาลัยยังคงปฏิบัติมาอย่างน้อยสิบปี “ด้วยขั้นตอนการรับสมัครที่หลอกลวง พวกเขาพยายามหลอกลวงผู้สมัคร ครอบครัวของพวกเขา เจ้าหน้าที่ของโรงเรียนและสังคมโดยรวม” Kenji Nakai ทนายความที่เข้าร่วมใน การสืบสวน
แล้วมหาวิทยาลัยโตเกียวล่ะ? เมื่อเผชิญกับข้อร้องเรียนทั้งหมด หน่วยงานวิชาการของสถาบันจึงขออภัยและสัญญาว่าจะชดเชยให้ อย่างไรก็ตาม พวกเขาไม่ได้ยืนยันว่าพวกเขาทราบถึงการดัดแปลงธนบัตรในช่วงหลายปีที่ผ่านมาหรือไม่