ศาลญี่ปุ่นปฏิเสธข้อ จำกัด การใช้ห้องน้ำของพนักงานข้ามเพศ

ในการตัดสินครั้งประวัติศาสตร์ในประเทศ ศาลฎีกาแห่ง ญี่ปุ่น เมื่อวันอังคารที่ผ่านมา (11) คำพิพากษาดังกล่าวเป็นที่ชื่นชอบของข้าราชการพลเรือนรายหนึ่งที่ฟ้องรัฐบาลท้องถิ่นที่จำกัดการเข้าถึงของเธอ ซึ่งเป็นสาวประเภทสอง เข้าห้องน้ำในที่ทำงานของเธอ

ผู้พิพากษาจัดว่ามาตรการนี้เป็นสิ่งที่ยอมรับไม่ได้ ซึ่งเป็นความก้าวหน้าที่สำคัญสำหรับสิทธิของชุมชน LGBTQIA+ ในญี่ปุ่น

สิทธิ LGBTQIA+ ในญี่ปุ่น

ในญี่ปุ่นผู้คน LGBTQIA+ มีสิทธิน้อย. เป็นประเทศเดียวในกลุ่ม G7 ซึ่งรวบรวมประเทศเศรษฐกิจชั้นนำของโลกบางส่วนที่ไม่ยอมรับสิทธิในการอยู่ร่วมกันระหว่างเพศเดียวกัน

จากสถานการณ์นี้ คำตัดสินของศาลฎีกาจึงมีน้ำหนักมากยิ่งขึ้น ซึ่งแสดงถึงขั้นตอนสำคัญในการต่อสู้เพื่อความเท่าเทียมและการอยู่ร่วมกันของชุมชนนี้

ศาลประกาศว่า ข้อกำหนดที่บังคับให้พนักงานวัย 50 ปีรายนี้ใช้ห้องน้ำสตรีเฉพาะที่ห่างไกลจากสถานที่ทำงานของเธอนั้น “ไม่ถูกต้องโดยสิ้นเชิง”

เป็นที่น่าจดจำว่าในปี 2019 ศาลแขวงโตเกียวได้ตัดสินว่าข้อจำกัดเหล่านี้ผิดกฎหมาย แต่ต่อมาศาลที่สูงกว่ากลับมีคำพิพากษากลับคำตัดสินนี้ในปี 2021

ศาลฎีกาได้ยืนยันอีกครั้งถึงสิทธิของพนักงานข้ามเพศในการใช้ห้องน้ำตามอัตลักษณ์ทางเพศของเธอ

นี่เป็นครั้งแรกที่ศาลสูงสุดของญี่ปุ่นมีคำตัดสินเกี่ยวกับประเด็นที่เกี่ยวข้องกับคน LGBTQIA+ ในที่ทำงาน

เหตุการณ์สำคัญนี้เกิดขึ้นหลังจากการออกกฎหมายที่ห้ามการเลือกปฏิบัติต่อกลุ่ม LGBT ในประเทศ แม้ว่าจะถูกวิพากษ์วิจารณ์ว่ามีความประหม่า

กรณีที่นำไปสู่การตัดสินใจเมื่อวันอังคารนี้เกี่ยวข้องกับกระทรวงเศรษฐกิจและการค้าของญี่ปุ่น ซึ่งมีนายกรัฐมนตรีฟุมิโอะ คิชิดะเป็นผู้นำ

พนักงานที่ยื่นฟ้องกล่าวว่าการกระทำของกระทรวงทำร้ายศักดิ์ศรีของเธอและละเมิดกฎหมายที่คุ้มครองสิทธิของพนักงาน

การตัดสินใจนี้กำหนดแบบอย่างที่สำคัญสำหรับการรับประกันสิทธิของ คนข้ามเพศ และชุมชน LGBTQIA+ โดยทั่วไปในญี่ปุ่น

คาดว่าจะมีส่วนช่วยในการส่งเสริมการกระทำและกฎหมายที่ส่งเสริมความเสมอภาคและการรวม ต่อสู้กับการเลือกปฏิบัติและอคติที่มักส่งผลกระทบต่อชุมชนนี้