เริ่มปีหน้าในวันที่ 1 พฤษภาคม คนงานเข้าบัตรลงนาม ในบราซิล พวกเขาจะได้รับสิทธิ์ได้รับค่าแรงขั้นต่ำใหม่ ซึ่งเป็นข้อเท็จจริงที่ถือเป็นข่าวดีสำหรับหลายล้านครอบครัวทั่วประเทศ
โอ มูลค่าค่าจ้างขั้นต่ำจะถูกปรับใหม่เป็น R$1,461ซึ่งถือเป็นการเพิ่มขึ้นซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของเป้าหมายของรัฐบาลในการขยายกำลังซื้อของประชากร
ดูเพิ่มเติม
น่ากลัว! หุ่นยนต์ได้รับผิวหนังเชื้อราเพื่อ 'รู้สึก'...
นิวยอร์กสั่งห้ามการเช่าระยะสั้น ส่งผลกระทบต่อบริการต่างๆ เช่น...
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและการจ้างงาน Luiz Marinho เน้นย้ำว่าการกลับมาดำเนินนโยบายรายได้ที่แท้จริงจากเงินเดือนใหม่นี้จะส่งผลเชิงบวกอย่างมีนัยสำคัญต่อเศรษฐกิจของประเทศ
นอกจากนี้เขายังเน้นย้ำด้วยว่าผู้เกษียณอายุและผู้รับบำนาญของสถาบันประกันสังคมแห่งชาติ (INSS) มากกว่า 25 ล้านคนจะได้รับเงินเดือนขั้นต่ำใหม่
“ฉันแน่ใจว่าการตัดสินใจครั้งนี้จะนำเราไปสู่การโค่นบราซิลออกจากแผนที่ความหิวโหยได้อีกครั้ง” Marinho กล่าว โดยเน้นย้ำถึงความมุ่งมั่นของรัฐบาลในการต่อสู้กับความยากจนและปรับปรุงสภาพความเป็นอยู่ของ ชาวบราซิล
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลัง Fernando Haddad ยังชื่นชมการขึ้นค่าแรงขั้นต่ำที่แท้จริง แม้ว่าจะถือว่า “เพียงเล็กน้อย” ก็ตาม สำหรับเขาสิ่งนี้แสดงถึง “สัญญาณที่ชัดเจนว่า
คนงาน ได้รับความสนใจจากรัฐบาลอีกครั้ง” แสดงถึงความมุ่งมั่นต่อความเป็นอยู่ที่ดีของชนชั้นแรงงาน(ภาพ: เก็ตตี้อิมเมจ / การทำสำเนา)
นอกเหนือจากการเพิ่มค่าแรงขั้นต่ำแล้ว การเปลี่ยนแปลงที่เกี่ยวข้องอีกประการหนึ่งที่จะส่งผลกระทบต่อชีวิตของผู้คนหลายล้านคนคือการยกเว้นภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา (IRPF) สำหรับผู้ที่มีรายได้สูงถึง R$2,640 ต่อเดือน
ก่อนหน้านั้น ได้รับการยกเว้นสำหรับผู้ที่มีรายได้สูงถึง R$1,903.98 ต่อเดือน มาตรการนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อแบ่งเบาภาระภาษีของผู้เสียภาษีที่มีรายได้น้อย และจัดหาทรัพยากรเพิ่มเติมสำหรับครอบครัวเหล่านี้
การเพิ่มขึ้นของค่าแรงขั้นต่ำและการยกเว้นจาก IRPF เกิดขึ้นได้เนื่องจากการกลับมาของกฎการแก้ไขอัตโนมัติ ค่าแรงขั้นต่ำซึ่งถูกยกเลิกในปี 2562 และได้รับอนุมัติในปี 2566 โดยประธานาธิบดีลุยซ์ อินาซิโอ ลูลา ดา ซิลวา
ตามกฎแล้ว ค่าแรงขั้นต่ำจะถูกปรับใหม่ตามดัชนีราคาแห่งชาติผู้บริโภค (INPC) สะสมในช่วง 12 เดือนจนถึงเดือนพฤศจิกายนปีที่แล้ว บวกกับการเติบโตของผลิตภัณฑ์มวลรวมภายในประเทศ (GDP) จาก 2 ปีก่อน
สำหรับปี 2024 การแก้ไขจะพิจารณา GDP ปี 2022 ซึ่งมีการเติบโต 2.9% อย่างไรก็ตาม สิ่งสำคัญคือต้องเน้นย้ำว่ามูลค่าสุดท้ายของค่าจ้างขั้นต่ำในปี 2567 อาจสูงขึ้นอีกหาก INPC เพิ่มขึ้นเกินคาดภายในเดือนพฤศจิกายนปีนี้
รัฐบาลจะดำเนินการอัปเดตตามอัตราเงินเฟ้อสะสมระหว่างเดือนธันวาคม 2565 ถึงพฤศจิกายน 2566 โดยคาดการณ์อย่างเป็นทางการสำหรับ INPC ในปี 2566 ที่ 4.48%
การเปลี่ยนแปลงดังกล่าวยังจะส่งผลต่อสิทธิประโยชน์หลายประการ ได้แก่โบนัสเงินเดือนPIS/Pasep, ผลประโยชน์การชำระเงินต่อเนื่อง (BPC), ผลประโยชน์เมื่อเกษียณอายุและเงินบำนาญ INSS, ประกันการว่างงาน และประกันการป้องกันประเทศ
โดยสรุป การเปลี่ยนแปลงค่าแรงขั้นต่ำและการยกเว้น IRPF ถือเป็นมาตรการที่สำคัญสำหรับ เพิ่มกำลังซื้อของชาวบราซิลและแบ่งเบาภาระภาษีสำหรับแรงงานที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะ รายได้. การเปลี่ยนแปลงเหล่านี้จะส่งผลเชิงบวกต่อชีวิตของผู้คนนับล้านจาก พฤษภาคม 2024.