“Pesquisa Nacional por Amostra a Domicílios” (Pnad) tarafından yapılan bir ankete göre, işsizlik oranı %11 civarında. Bu nedenle özgeçmiş oluşturma anı, işe alım uzmanlarının dikkatini çekmek için en iyi şekilde yapılması gereken bir andır ve bunu cep telefonunda birkaç tıklama ile yapmak mümkündür. Ayrıca aday istediği zaman bilgilerini değiştirmeyi seçebilir.
Bu uygulamalar bize, örneğin bireyin geçmiş deneyimlerini, eğitimini ve mesleki hedefini bildirmek için basit ve pratik bir format istemesi gibi sayısız fayda sağlar.
daha fazla gör
Yönetici, onu "çok…
Araştırmalar, Gen Z'nin dünyadaki en stresli ve depresif olduğunu ortaya koyuyor…
Ancak uzmanlar bize, verilere gerekli özeni göstermeyi ihmal etmeden mevcut araçları kullanmanın akıllıca yollarını öğretiyor.
Bu nedenle dikkat etmeniz gereken ilk şey firmaların en çok sevdiği metin editörlerinin “Google Dokümanlar" ve "Microsoft Word”, hem masaüstü hem de mobil için kullanılabilir. Bireyin verileriyle doldurulmayı bekleyen hazır ve minimalist şablonlara sahiptirler. Bu bittiğinde, sadece PDF olarak indirin.
Ancak daha dekoratif ve gösterişli bir şey isteyenler için cankurtaran olabilecek aletler “tuval" Bu "Özgeçmişim”, çünkü aday PDF formatını sağlamanın yanı sıra sıfırdan başlayarak kendi zevkine göre bırakabilir.
Bununla birlikte, nereden başlayacağı konusunda hiçbir fikri olmayanlar için, "özgeçmiş bankası" sayfalarında bulunan, örneğin 99jobs, Gupy ve Recrutai gibi modelleri analiz etmek harika bir seçenektir. Ne yazık ki bilgileri siteden indirmek mümkün değil, ancak ilham kaynağı olarak veya hatta montaj sürecinin nasıl çalıştığını daha iyi anlamak için kullanılabilirler.
Brezilya Rio de Janeiro İnsan Kaynakları Derneği (Abrh-RJ) başkanı Lucia Madeira için, “Yapay zeka platformlar, aracılığıyla bir boş pozisyon için kaydolurken, kişi doldururken bir özgeçmiş iskeleti biçimlendirecektir. platformu. Daha sonra belgeyi görselleştirebilir ve ondan ilham alabilir."
Dikkat! Doğrudan uygulamalarda yapılan şablonlara dikkat etmeniz gerekir.
Özel araçlar çekici olsa bile dikkatli olmanız ve tercihen "Google Docs" ve "Microsoft Word" gibi platformları kullanmanız gerekir. İşe alma ve seçme uzmanı Aline Sousa'ya göre, platformlar yalnızca metin kutuları aracılığıyla verir ve bu nedenle, müfredat, yapay zeka tarafından, yani özgeçmişlerden bilgi haritalamaktan sorumlu robotlar tarafından tanımlanamayabilir. faiz.
“Metin kutuları resim olarak çıkıyor ve küçük robot sınıflandırma yapmak için kelimeleri seçemiyor. Genellikle robot tarafından yalnızca bir bulanıklık olarak geçer.”
Ancak, bu ayrıntılardan vazgeçmek istemiyorsanız, en güvenli seçenek e-posta ile göndermektir.
