Brezilyalılar tarafından en çok talep edilen meslekler arasında Kamu Güvenliği ile ilgili meslekler yer almaktadır. Söz konusu konu Federal Polis (PF) olduğunda bu arzu yoğunlaşır.
Kuruma ait olma prestijine ek olarak, bu sunucuların sahip olduğu mükemmel kazanç ve faydalar, cazibe merkezlerinden bazılarıdır. Bir federal polis memurunun ne kadar kazandığını hiç merak ettiyseniz, tüm şüphelerinizi hemen gidereceğiz.
daha fazla gör
Bir uygulama sürücüsü günde ne kadar kazanıyor? Birinin cevabı…
Erken çocukluk eğitimi için asgari ücreti garanti eden proje borcu düzeltiyor…
13.371/16 sayılı Kanun 15 Aralık 2016 tarihinde yayınlandı. Bu sayede Federal Polis ve Federal Karayolu Polisi çalışanları, Ocak 2017, 2018 ve 2019'da üç taksitle ödenen %37'lik bir yeniden düzenleme aldı.
Federal Polisin etkili kadrosuna katılmak için bir kamu ihalesini geçmek gerekiyor. Personel değişikliği ihtiyacına göre zaman zaman kamu ilanları yayınlanmaktadır.
Federal Bölge'deki Brasília'daki genel merkezine rağmen, PF personeli, tüm federatif birimlerde bulunan müfettişlikleri ve polis karakolları aracılığıyla tüm Brezilya topraklarında faaliyet göstermektedir.
Bu Yasaya göre Federal Polis çalışanlarının ne kadar kazandığını kontrol edin. Aşağıdaki veriler, yan haklar ve primler hariç, yalnızca temel maaşı ifade eder.
Ocak 2018'den bu yana bir Federal Polis delegesi maaşı aşağıdaki değerlere sahiptir:
Kariyere girmek için, özellikle Hukuk alanında yüksek öğrenim görmüş olmak gerekir. 2018'de yayınlanan son tebliğe göre, mezuniyetten sonra icra edilen en az üç yıllık hukuk veya polislik faaliyetini de kanıtlamak gerekiyor.
Ocak 2018 itibariyle, Federal Polisteki ceza uzmanlarının maaşları aşağıda vurgulanmıştır:
Okullaşma ile ilgili olarak, federal suç uzmanının kariyerlerine girmek için uzmanlık alanına göre yüksek öğrenim derecesine sahip olmak gerekir. Değişkendirler ve KM personelinin taleplerini karşılamaya çalışırlar. Son duyuruda Bilişim, Tıp, Eczacılık, Kimya, Mühendislik gibi alanlarda boş kontenjanlar vardı.
Kanunla belirlenen şartlara uygun olarak, Ocak 2018'den bu yana Federal Polis memurlarının maaşları aşağıdaki gibidir:
Okullaşma şartı olarak, boş kontenjanlardan birini doldurmak için, herhangi bir alanda yüksek öğrenim gereklidir. diplomanın Milli Eğitim Bakanlığı tarafından tanınan bir eğitim kurumu tarafından verilmiş olması şartıyla eğitim (MEC).
Ocak 2018'den bu yana bir Federal Polis memurunun maaşı aşağıdaki değerlere sahiptir:
Eğitim ile ilgili olarak, boş kontenjanlardan birini doldurmak için, diplomanın Milli Eğitim Bakanlığı (MEC) tarafından tanınması şartıyla, herhangi bir eğitim alanında yüksek öğrenim gereklidir.
Federal Polisten bir Papilloskopist, Ocak 2018 itibariyle miktarları göz önünde bulundurarak aşağıdaki ücreti garanti eder.
Açık kontenjanlardan biri için rekabet edebilmek için, belgenin BSK tarafından tanınan bir kurum tarafından verilmiş olması koşuluyla, herhangi bir eğitim alanında yüksek öğrenim diplomasına sahip olmak gerekir.
Ocak 2019'da, sunucular yeniden düzenlemenin üçüncü taksitini alacaktır. Böylece delege ve uzmanın başlangıç maaşları 23.692,74 R$'a ve diğerleri için 12.552,50 R$'a yükseliyor.
Kategori ve özel sınıf üyelerinin maaşı 30.936,91 R$ ve 18.651,79 R$'a yükseliyor.
Yukarıda açıklanan temel maaşlara ek olarak, Federal Polis çalışanlarının bazı avantajları vardır. Bunların arasında ayda 458,00 R$ olan yemek yardımı da var.
Buna ek olarak, sınır bölgelerinde görev yapan polisler, çalışılan gün başına 91,00 R$ tutarında bir Sınır İlavesi alır ve bu da ayda 2.000 R$'a kadar bir artış sağlar.
Metnin başında aktarılan bilgilere göre, Federal Polisin etkin kadrosunun hizmetlisi olabilmek için bir kamu ihalesinden geçmek gerekiyor.
Bir kamu duyurusu yayınlandığında, adayın değerlendirileceği bazı aşamaları belirler. Başka bir değişiklikle, bu aşamalar şunlar olabilir:
Bahsedilen eğitim gerekliliklerine ek olarak, en az 18 yaşında, Ulusal Sürücü Belgesi kategorisi B olmalısınız. veya üstü, seçim ve askerlik yükümlülüklerine (erkek adaylar söz konusu olduğunda) güncel olmanın yanı sıra, diğerleri.
