Sayısı stajyerlergeçen yılın ilk çeyreğinde 466 bin 157 olan yurt içi satış rakamı bu yılın aynı döneminde yüzde 23,8 artarak 576 bin 983'e yükseldi. CIEE tarafından bugün (16) yayınlanan bir ankete göre, kız öğrenciler, %30'luk bir işe alım oranıyla, dolu boş kontenjanların %65'ini oluşturarak pazarda çoğunluğu oluşturuyor.
Çıraklık, başka bir iş türü, 14 ila 24 yaş arasındaki gençlere yönelik, çoğunluğu (%68,8) öğretmenlik eğitimi almış 2018'in ilk çeyreğinde 109.966 olan istihdam ortalaması %39,5 artarak bu yılın aynı döneminde 153.452'ye yükseldi. yıl. Çıraklar arasında işe alım oranı %25'tir.
daha fazla gör
'Yeni Fies'i duyurmadan önce, MEC öğrencilerin 'peşine düşüyor'...
Gençlik ve Yetişkin Eğitimi (EJA) bir kez daha federal bir önceliktir
CIEE başkanı Humberto Casagrande Neto, ülkede 24 yaş altı nüfusun %27'sinin işsiz olduğuna dikkat çekti. "Gençler her zaman önce işten çıkarılır ve sonra işe alınır" dedi. Ona göre gençlerin niteliğini ve eğitimini artırmak her şeyden önemlidir.
“Brezilya ekonomisinin üretkenliği dünyanın en düşüklerinden biri. Arjantinliler bile yukarıda. Staj programları tamamen verimliliği artırmakla ilgili, bu gündem de burada” diye ekledi.
Casagrande Neto, kendisine göre çalışma ilişkilerinde bürokrasiyi azaltmayı amaçlayan Yeşil ve Sarı İstihdam Kartı önerisini de savundu. “[Staj ve çıraklık ile] çelişmez.
Bunu bir vatandaş olarak, bir varlık olarak iyi gözle görüyorum. Sorun yaratacağını görmüyorum, rekabet görmüyorum. Bu daha çok iş, daha çok teklif getirecek” dedi.
Çalışma, şirket başına düşen ortalama stajyer sayısının Orta Batı ve Federal Bölgede 3,06 olduğunu gösterdi; Büyük São Paulo'da 3.84; Kuzeydoğuda 3.24; Kuzeyde 3.67; 3.71, São Paulo'nun iç kesimlerinin doğusunda; ve São Paulo'nun iç kesimlerinin batısında 3.38. Her stajın ortalama süresi Midwest'te 6,7 ay ile Greater São Paulo'da 7,9 ay arasında değişmektedir.
Ülkede en fazla stajyer bulunan dersler sırasıyla yönetim, pedagoji, hukuk, muhasebe bilimleri, inşaat mühendisliği ve üretim mühendisliğidir. Son çeyrekte en çok açık kontenjan açılan dersler hukuk, pedagoji, yönetim, muhasebe bilimleri, beden eğitimi ve Bilişim Teknolojileri alanı oldu.
CIEE'nin operasyon şefi Marcelo Gallo'ya göre, şirketlerin temel gereksinimleri stajyerlerden istenen bilgisayar becerileri (excel, word, power point ve windows) ve İngilizce.
Bununla birlikte, davranışsal özellikler, bir seçim sürecinde en çok gözlenen farklılıklardır. ekip çalışması, çok yönlülük, iyi iletişim ve sorunlarla başa çıkma kolaylığı olumsuzluklar
"Şirket kurslar verebilir, ancak davranışsal yönleri kişide şekillendirmek daha zordur."
İş fırsatları arayanlar için bir şans, São Paulo'da düzenlenen ve bu yıl staj ve çıraklık için 9.000 açık pozisyon sunacak olan Expo CIEE'nin 22. baskısıdır. Etkinlik, 23-25 Mayıs tarihleri arasında Ibirapuera Park Bienali'nde gerçekleşecek. Agência Brasil'den alınan bilgilerle.
