Нещодавно проведене Робертом Халфом опитування показало, що цього року кваліфіковані спеціалісти шукають нову роботу. Компанія відбирає та набирає кандидатів на ринок праці та в інтерв’ю заявила, що 39% фахівців мають намір шукати нову можливість. Було опитано 1161 спеціаліста: рекрутерів, безробітних та найнятих спеціалістів у різних регіонах Бразилії. Продовжуйте читати та шукайте професіоналів, яких шукаєте зміна кар'єри.
побачити більше
Це 4 знаки зодіаку, які найбільше люблять самотність, на думку...
Є деякі породи собак, які вважаються ідеальними для людей...
Виявлений індекс може викликати серйозні перепади на ринку праці. Опитування показало, що 4% кваліфікованих спеціалістів були безробітними протягом останніх трьох місяців минулого року із середнім професійним віком 25 років і вищою освітою. Загалом безробіття досягло 8,7%, забезпечивши найнижчий рівень безробіття з 2015 року. Ці цифри можуть означати значні зміни, коли мова йде про роботу.
Фернандо Мантовані, керуючий директор Robert Half in Південна Америка, прокоментував це питання:
«Дедалі низький рівень безробіття наближає нас до того, що ми можемо назвати «ринком кандидатів», на якому вони є головними героями трудових відносин. За останні роки пріоритети змінилися, і ми бачимо відображення цього в цьому прагненні до руху професійний", - заявив він.
Дослідження, організоване дослідниками, показало професіоналів, які готові шукати роботу, яка відповідає моменту їхнього життя та повністю відповідає їх особистому профілю.
Відповідаючи на запитання, хто б захотів змінити компанію та шукати нові можливості, 61% респондентів відповіли, що мають намір внести зміни в тій же сфері. Ще 39% опитаних сказали, що їм цікаво шукати нову професійну сферу для роботи.
Серед даних під час дослідження можна було отримати такі результати як можливі мотиви для зміни кар’єри:
Для тих, хто хоче змінити компанію
Для тих, хто хоче змінити професію
Любитель фільмів і серіалів і всього, що пов'язано з кіно. Активний допитливий в мережах, завжди на зв'язку з інформацією про Інтернет.