Незважаючи на те, що вони практично рідні люди з технікою, молоді люди з покоління Z не хочуть проходити практику в цій сфері. Принаймні, про це свідчать дані опитування Google із Semrush.
Згідно з опитуванням, у період з січня 2021 року по березень 2023 року на 1850% зріс інтерес до питання: «Чи можете ви пройти стажування після закінчення навчання?». Інформація опублікована на порталі CNBC Make It.
побачити більше
Попередження: ЦЯ отруйна рослина потрапила до лікарні молодого чоловіка
Google розробляє інструмент ШІ, щоб допомогти журналістам у…
Варто підкреслити, що дані, здебільшого, є відображенням американського суспільства.
Високий відсоток інтересу до питання має пояснення: кінець пандемії. Оскільки криза здоров’я була під контролем, молоді люди відчували себе безпечніше шукати роботу під час градація або відразу після його завершення.
Відповідно до опитування, проведеного веб-сайтом Handshake, недавні випускники покоління Z прагнуть стабільності та фінансової безпеки на ринку праці. Таким чином, вони залишають стажування в технологічних компаніях як останній варіант.
В основному це пов’язано зі збільшенням кількості великі технічні звільнення навколо світу. Згідно з даними веб-сайту Layoff.fyi, лише у 2023 році 650 компаній у регіоні звільнили понад 190 000 працівників.
Помічено, що лише аналіз даних та інженерія (загалом, які також можна пов’язати з програмуванням, програмним забезпеченням та суміжними областями) є єдиними, що стосуються технологій в опитуванні.
Євген Левін, президент Samrush, підтверджує теорію про те, що покоління Z налякане економічною нестабільністю технологічних компаній і стартапів. Тому вони розглядають роботу в менш нестабільних регіонах.
«Те, що стажування в облік, графічний дизайн, соціальні послуги та інші є одними з найбільш затребуваних, не дивно. Це важливі професії, які вимагають хорошої підготовки та досвіду, який може дати стажування», – сказав він.
Це більш традиційні професії, підсумував Левін. Однак це не означає, що молоді люди хочуть такого ж режиму роботи, як їхні батьки, дядьки, бабусі та дідусі.
«Нетрадиційні ролі та віддалена робота набули популярності. Але ми також спостерігаємо зростаючий інтерес до гнучких умов і навіть до робіт, які потребують невеликої взаємодії з людьми».
Закінчив соціальні комунікації у Федеральному університеті Гояс. Захоплюється цифровими медіа, поп-культурою, технологіями, політикою та психоаналізом.
