Зрозумійте, чи маєте ви право на PIS/Pasep 2019

Є можливість PIS/Pasep зробити подвійний платіж для тих, хто має право зняти гроші, але не зняв їх у 2019 році. Таким чином, фізична особа зможе зняти ресурс за 2022 рік і за 2019 рік.

Для тих, хто не мав можливості отримати доступ до зарплати за базовий 2019 рік, вони зможуть запросити пізні суми з 31 березня. Доступ до допомоги отримають 154 тис. осіб, повідомляє Міністерство праці та соціального захисту населення.

Іншим ресурсом є PIS/Pasep, який також можна зняти до 1 червня 2025 року. Однак чи знаєте ви, чи маєте право? Приблизно 10 мільйонів громадян не знімали суми.

PIS/Pasep 2019

Щоб зробити висновок, маєте ви право чи ні, ви повинні дотримуватися правил:

• Бути зареєстрованим у PIS/Pasep протягом 5-річного періоду;
• Отримали у 2019 році приблизно дві мінімальні заробітні плати або більше;
• Портфоліо підписане не менше ніж на 30 днів або 12 місяців поспіль 2019 року;
• Компанія правильно передає дані працівників у РАІС (Річний список соціальної інформації).
• Зв’язатися з простроченою сумою можна за номером 158, який належить центру Alô Trabalhador. Але запит також можна надіслати через додаток Digital Work Card.

Квоти PIS/Pasep

Скасовані Тимчасовим заходом 946, квоти PIS/Pasep були переведені до FGTS. Якщо ви працювали за офіційним контрактом між 1970 і 1988 роками, і роботодавець виконав внески, передбачені законом, оскільки ви ще не відкликали свої квоти, ймовірно, що у вас будуть суми отримано.

працівник приватного підприємства

• старше 65 років, якщо чоловік, і старше 62 років, якщо жінка;
• Працював у річному періоді 1970 та 1988 рр.;
• Роботодавець зробив внески до PIS;
• Залишок не знято з рахунку PIS.

Загальнодоступний сервер

• Вам повинно бути більше 65 років, якщо ви чоловік, і старше 62 років, якщо ви жінка.
• Пропрацювавши з 1970 по 1988 рр.;
• Не вилучивши ресурс зі свого облікового запису PASEP;
• Спадкоємець ініціативного працівника або померлого державного службовця;
• Роботодавець сплатив внески PIS або PASEP.

Загальна документація

• Дійсний документ, що посвідчує особу, з наявністю фото;
• CPF;
• NIS/PIS/PASEP;
• Картка громадянина (за бажанням).

Спадкоємці померлого працівника

• Довідка або декларація утриманця, який має право на пенсію в INSS;
• Сертифікат суб'єкта (у випадку державного службовця);
• Наказ суду про встановлення правонаступника або законного представника;
• Офіційне спільне використання або публічний акт інвентаризації та спільного використання.

Виведення через довіреність

• Оформлена юридично оформлена довіреність на право відмови;
• Прокурорський документ, що посвідчує особу;
• Документи, що підтверджують неможливість власника.

Любитель фільмів і серіалів і всього, що пов'язано з кіно. Активний допитливий в мережах, завжди на зв'язку з інформацією про Інтернет.