А спеціальний вихід на пенсію Призначається всім професіоналам, які виконують роботи з підвищеною небезпекою. Тобто піддатися впливу хімічних речовин, нездорових умов або факторів ризику або смерті. Мінімальний час для подання претензії залежить від рівня небезпеки, оскільки чим шкідливіший агент, тим менше часу потрібно, щоб працівник вийшов на пенсію.
Таким чином, спеціальний вихід на пенсію є способом компенсації працівникові ризиків, яких він зазнав у робочому середовищі. Таким чином, професіонал, який взявся за ризиковану роботу, витрачає менше часу порівняно зі звичайним виходом на пенсію.
побачити більше
Підтверджено: Samsung дійсно виробляє складні екрани для…
Китай проводить експерименти з рибками даніо на космічній станції…
Дивіться більше на: Ознайомтеся зі списком професій, які дають особливу пенсію
Спеціальний вихід на пенсію може варіюватися залежно від рівня небезпеки, якій піддається працівник. Таким чином уряд приписав швидший вихід на пенсію тим, хто здійснює свою діяльність у критичних ситуаціях, наприклад, тим, хто працює в шахтах.
Розподіл часу наступний:
Величина спеціальної пенсії розраховується із середнього розміру 60% заробітної плати працівників, додаючи два відсотки за кожний наступний рік, при цьому мінімум 20 років для чоловіків і 15 для жінки.
Однак, якщо працівник хоче продовжувати працювати після виходу на пенсію, він повинен змінитися області, тобто виконувати роботу, відмінну від тієї, яка певною мірою привела його до пенсії Особливий.
Лікарі, стоматологи, інженери, металурги, аеронавти, водії автобусів і кондуктори – це лише деякі з них. приклади професій, які мають право на спеціальну пенсію, відповідно до Указів 53,831/1964 та 83.080/1979.
Проте, якщо працівник займається ризикованою професією і її немає в списку, він все одно може мати право на спеціальну пенсію. Таким чином, достатньо довести небезпеку з Профілю спеціаліста соціального забезпечення (PPP). Це документ, який готує лікар-гігієніст на основі Технічного звіту про умови праці з аналізом шкідливих умов, яким зазнав працівник.