Зазвичай ми вважаємо, що кожна людина має право лише на один вихід на пенсію, але пенсійні правила не виключають можливості двох видів пенсії.
Проте з пенсійною реформою 2019 року деякі норми зазнали змін, у т.ч два правила виходу на пенсію. З цієї причини ми окремо виділяємо, як питання накопичення пенсій у 2022 році знаходиться в пенсійних правилах.
побачити більше
Астрологія та геній: ЦЕ 4 найяскравіші ознаки...
iPhone, які не вдалися: 5 запусків, відхилених громадськістю!
Детальніше: Огляд INSS: як і в яких випадках звертатися.
Громадяни, які сплачували внески за двома різними пенсійними схемами, мають право отримувати з обох. Про це йдеться в нових правилах, визначених у 2019 році в останній редакції правил соціального забезпечення. Наприклад, можливо, що хтось зробив внески і в Загальний режим, і в власний режим.
Загалом ця можливість виявляється більш прийнятною для державних службовців, які зазвичай роблять два внески. Це пояснюється тим, що, окрім INSS, цей працівник також сплачує внески до муніципального чи державного соціального забезпечення.
Крім того, також можна говорити про накопичення трудового стажу з пенсією по смерті. Однак необхідно розуміти, що це дві різні пільги, але громадянин може мати право на обидві. Однак правила передбачають, що у разі накопичення пенсії у зв’язку зі смертю та виходом на пенсію одна з виплат не буде виплачена в повному обсязі.
Працівник має кілька доступних каналів для надсилання запиту, який можна зробити по телефону або через Інтернет. Якщо ви обираєте перший варіант, вам необхідно зателефонувати на номер 135, який є офіційним кодом каналу INSS.
Крім того, ви також можете вибрати зручність Інтернету та зробити запит через додаток Meu INSS. У цьому випадку додаток безкоштовний і доступний як для телефонів Android, так і для iOS. Не кажучи вже про те, що в цій програмі ви можете отримати доступ до кількох інших державних послуг і переваг, а також робити різні запити.
У будь-якому випадку запит INSS повинен мати всі документи, що посвідчують особу працівника. У тому числі документи, що підтверджують трудовий стаж або стан здоров’я, що не дозволяє працювати, у разі відпустки.
