Проведено в Сан-Луїс-ду-Мараньян дослідницею Марізелією Рібейро з Федерального університету Мараньяо (UFMA), Дослідження, присвячені грудному вигодовуванню та роботі, представляють складний сценарій для матерів, які поєднують ці два завдання щодня.
Детальніше: Чи знаєте ви 5 прав матері на ринку праці?
побачити більше
Програма «Atlânticas» проводить темношкірих жінок, жінок з корінного населення та кіломбола до…
Підтверджено: Samsung дійсно виробляє складні екрани для…
Дані досліджень показують, що матері, які мають напівспеціалізовану роботу та працюють у 8-годинний день і більше, цього не роблять можуть годувати своїх дітей виключно грудним молоком, яке рекомендується виключно до шестимісячного віку. дитина. З даними 5166 матерів опитування показало певний відсоток щодо виключного годування немовлят у перші місяці життя.
Серед опитаних жінок, які не мають оплачуваної роботи, 46% годують виключно грудним молоком до четвертого місяця. Теоретично такий сценарій був би ідеальним для годування тільки грудним молоком. Жінки з напівспеціалізованою роботою додають до 34%, на тому ж рівні, що й матері, які мають оплачувану роботу з навантаженням 8 годин і більше.
Існує історія досліджень з різних джерел, які вже показують цю кореляцію між грудним вигодовуванням і роботою. Оскільки педіатри рекомендують виключно грудне вигодовування для новонароджених і в перші шість місяців життя, це необхідно. Таким чином, це переривання та різноманітне введення їжі для немовлят може призвести до проблем зі здоров’ям протягом усього життя, оскільки адаптація всієї системи є поступовою та відбувається в дитинстві.
За словами педіатра, відповідального за дослідження, серед негативних наслідків повернення на роботу після відпустки пологів, головне - це зменшення вироблення грудного молока, що змушує включати в їжу іншу їжу. немовлята.
Любитель фільмів і серіалів і всього, що пов'язано з кіно. Активний допитливий в мережах, завжди на зв'язку з інформацією про Інтернет.
