Щоб залучити й утримати студентів, бразильська приватна вища освіта має інвестувати в якість. З початку місяця ректори та представники бразильських установ відвідали інститути та школи Індії та Сінгапуру. Метою бразильської місії є впровадження в країну інноваційних методів.
За словами виконавчого директора Semesp Родріго Капелато, можна побачити інновації, зроблені в Індії, які запрацюють у Бразилії. Semesp – це організація, яка представляє постачальників вищої освіти в Бразилії.
побачити більше
ЧУДОВО: Вчені знайшли живого «доісторичного» пінгвіна в Новому...
Програма «Atlânticas» проводить темношкірих жінок, жінок з корінного населення та кіломбола до…
«Сьогодні світ переживає момент революції в моделі навчання. Це стосується як базової, так і вищої освіти. Кожна установа, кожен дослідницький центр вивчає, впроваджує нові методології, і ми це бачимо».
За його оцінкою, орієнтиром для закладів має бути пошук покращення якості. Це повинно привнести практичні роздуми в життя студента.
«Вирішальною є якість закладу. Бо так студенти отримають роботу. Їм вдасться піднятися професійно. Вони навіть зможуть, якщо фінансували своє навчання, платити за це фінансування».
Дослідження «Ухилення та міграція у вищій освіті Бразилії» досліджує деякі дані про приватну освіту. Наприкінці квітня його презентував «Семесп». Це свідчить про те, що зараз вищі навчальні заклади, як державні, так і приватні, щороку втрачають 25,9% молоді, яка вступає на очні курси.
У приватних закладах цей показник вищий – 28,5%. У державних – 18,6%. У дистанційній модальності 34,3% студентів залишають курс на першому курсі.
Дослідження також показує, що щомісячна плата не є основним фактором ухилення. Серед дорожчих курсів відсоток відсіву був нижчим, ніж серед дешевших.
«Студент, обираючи, думає про якість. Він шукає установу, яка має покликання та має стосунки з ринком праці. Однією з характеристик закладів із низьким рівнем відсіву є те, що вони піклуються про студентів, взаємодіють зі студентами». За інформацією від Agência Brasil.
