Мабуть, студенти, які отримують хороші оцінки і завжди шукають «10», мають більше шансів отримати хорошу роботу або більш привабливу зарплату. Однак встановлення стандарту є дуже ризикованим і може суперечити реальності поточного ринку праці.
Звичайно, навчання та пошук нових знань є основними вимогами, щоб стати професіоналом. Кілька компаній вимагають диплом кандидата, коли справа доходить до досягнення кращих посад, але трапляється, що ніхто не дивиться на ваші оцінки, щоб оцінити рівень вашої компетентності.
побачити більше
Безпомилково: видаліть плями жиру з випраного одягу за допомогою цього…
Coca-Cola з жовтою кришкою: зрозумійте значення цього продукту
Якість цих досліджень у поєднанні з іншими навичками є тим, що робить різницю при прийомі на роботу. Ми маємо на увазі, що після навчання єдине, що справді матиме значення, це ваші знання та ваша здатність діяти в системі.
То чому учні з середніми оцінками вважаються менш здібними, ніж ті, що мають високі оцінки? Щоб довести, що ця «теорія» — не більше ніж міф, ми наведемо 7 причин, які можуть зробити студентів із середніми оцінками відмінними професіоналами.
вони знають, чого хочуть
Зосередженість є однією з головних характеристик учнів із середніми оцінками, оскільки вони навіть раніше за своїх однокласників усвідомлюють, що їм подобається робити. Ці переваги, як правило, пов’язані з кар’єрою, якою вони займатимуться найближчим часом.
Правда полягає в тому, що вони не витрачають багато енергії або витрачають багато часу на те, що здається непотрібним, нецікавим або, можливо, не сприятиме їхній роботі.
Наприклад, студент, який має намір стати лікарем, напевно більше зацікавиться біологією, ніж португальською. Отже, ваші оцінки будуть кращими з предмета, який вам дійсно подобається вивчати.
Як сказав би Джордж Лукас, американський кінопродюсер, сценарист і кінорежисер, «ваш фокус визначає вас реальність», і його точка зору підтверджується, тому що нам дійсно потрібно знати, куди ми хочемо йти, щоб нарешті отримати успіх.
Вони визнають, що досвід є відмінністю
Так, теорія – це фундамент, і без неї важко було б заглибитися в професію. Однак у поєднанні з практикою знання, отримані на заняттях, можуть бути набагато продуктивнішими.
Студенти, які отримують середні оцінки, часто мають нижчі оцінки, оскільки вони зобов’язуються працювати під час навчання. Вони отримують відповідальність раніше своїх однокласників.
Хоча ці люди не є прикладом у класі та не мають найкращих оцінок, вони виграють в іншому аспекті: досвіді.
Цей фактор може бути дуже важливим при прийомі на роботу або навіть вирішальним, оскільки він вказуватиме на те, що кандидат більш готовий долати виклики, які існують на ринку праці.
Мати контактні мережі
Чи знаєте ви, що таке нетворкінг? Ну, можливо, це слово мало говорять у класі, але на ринку праці воно дуже поширене.
Мережа – це мережа контактів, у якій люди або групи зі спільними інтересами діляться послугами та інформацією. Це слово безпосередньо пов'язане з бізнес-контекстом і є ставленням, яке дає можливість просуватися по кар'єрних сходах.
Ви бачили, яка вона важлива? І саме студенти з середніми оцінками мають більше навичок для побудови цієї мережі, головним чином тому, що вони більш комунікабельні та пов’язані з можливостями.
Таке ставлення дозволяє їм познайомитися з декількома людьми, пов’язаними з їхньою професійною сферою інтересів, і які можуть мати значний вплив на побудову їх професійної кар’єри.
Вони вміють радіти життю
Присвятити себе навчанню та роботі дуже важливо, але приділяти кілька хвилин тому, що вам подобається, важливо. Загалом студенти із середніми оцінками вміють насолоджуватися життям і не використовують вихідні для навчання чи того, що може викликати розумову втому.
Проведення часу з родиною та друзями вважається пріоритетом у їхніх розпорядках. З цієї причини ці люди щасливіші та мають більш позитивні, фундаментальні аспекти для розвитку гарної професійної кар’єри.
Стресових і негативних людей навряд чи можна побачити на керівних посадах, оскільки їм важко мотивувати команду, незалежно від того, наскільки вони розумні чи старанні.
Вони прагнуть знайти прості рішення
Завжди дивитися на складну сторону речей є ознакою того, що важливі ресурси, такі як час і гроші, можуть бути витрачені даремно. Люди з середніми оцінками більш практичні і не шкодують зусиль, щоб присвятити себе цілеспрямовано.
Білл Гейтс, засновник Microsoft, сказав: «Я завжди вибираю ледачу людину, щоб виконувати важку роботу. Тому що він знайде легкий спосіб зробити це».
Це не означає, що учні класу «C» ліниві, а те, що вони витрачають менше часу на вимогливість або надто перфекціонізм.
Вони не бояться ризикувати.
Робити те, що вам подобається, часто є секретом досягнення професійного успіху. Немає сенсу інвестувати в кар’єру тільки тому, що, як кажуть, це принесе вам високі посади або багато грошей.
Перед цим потрібно переконатися, що професія вам дійсно подобається і чи принесе вона вам задоволення. Як правило, це студенти з середніми оцінками, які прагнуть визначити ці моменти та слідувати своїм мріям, не боячись ризикувати. З цієї причини вони більш цілеспрямовані та прагнуть кращих результатів.
Вони намагаються подолати труднощі
Багато людей вважають, що отримання нижчих оцінок є ознакою того, що учень байдужий або недостатньо відданий. Насправді середнім студентам важко зрозуміти певні дисципліни чи зміст, що викладається, і з цієї причини вони намагаються виявити їхні недоліки та подолати їх.
Такий тип ситуації, певним чином, може зробити людину більш підготовленою до вирішення різних типів проблем, що може бути дуже корисним у професійному житті.
На ринку праці емоційний інтелект, наполегливість та вміння боротися за результат кращі навички є важливою вимогою для успіху, і ці навички не мають нічого спільного з оцінками чи чисел.
