Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами - це право жінки тривалістю від 120 до 180 днів, не тільки при народженні дитини, а також у випадках усиновлення, опіки та аборту спонтанний. Оскільки тепер ми знаємо, що прийомні матері також мають право на декретну відпустку, дізнайтеся, як діяти, щоб гарантувати цю допомогу.
Детальніше: Що потрібно для отримання допомоги по вагітності та пологах?
побачити більше
Компанії в Португалії почнуть платити стажерам 5000 бразильських реалів з...
2023 рік – рік федеральних конкурсів: оголошено понад 4400 вакансій
Це пільга, яка надається жінкам, які вносять внески в INSS і які вагітні, щойно народили дітей або опікуються над ними у разі усиновлення. Це пільга, передбачена статтею 7 Федеральної конституції, а також законодавчо передбачена CLT.
Жінки-працівниці з офіційним контрактом, фізичні особи-платники податків (самозайняті особи), факультативні або MEI, безробітні та домашня прислуга, сільські працівники, а також дружина або партнер у разі смерті застрахованої особи мають право на користь. Інші випадки також гарантують відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами, наприклад усиновлення неповнолітньої дитини та законна опіка у разі усиновлення.
Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами має на меті гарантувати встановлення зв’язку між матір’ю та дитиною, надати більше часу для адаптації до нового розпорядку дня та гарантувати стабільність роботи, оскільки це гарантовано законом.
Ще в 2013 році був прийнятий закон, який також гарантує батьківську відпустку тривалістю 120 днів чоловікові, який усиновив дитину. Щоб подати заяву на допомогу, матері можуть звернутися безпосередньо до INSS, просто візьміть термін опіки або нове свідоцтво про народження.
Дні відпустки такі ж, як і для жінки, яка народила дитину. Їх не може бути менше, і ті ж правила діють для будь-яких розширень. Однак, відповідно до Закону про державних службовців Союзу, існує різниця залежно від віку усиновленої дитини.
Таким чином, застосовуються наступні терміни: 90 днів у разі усиновлення або законної опіки над дитиною до 1 року та лише 30 днів для дітей віком від 1 року.
