Мільярдер і відомий у всьому світі як один із засновників Facebook, Марк Цукерберг висловлює важливу думку про свій професійний досвід: « люди можуть бути справді розумними та мати дивовижні здібності, але якщо вони не вірять у це, вони не працюватимуть достатньо старанно, щоб досягти успіху. покращити”.
З цього речення виникає запитання: чи достатньо ви намагалися досягти своїх особистих і професійних цілей? Шлях непростий, коли мрії великі, але все, що ви пропонуєте робити або не робити, багато говорить про вас і навіть про ваші шанси на досягнення життєвих цілей.
побачити більше
Чи варто ділитися милом із сім’єю?
Мрієте жити за кордоном? Відкрийте для себе країни, які найбільше люблять...
Недостатньо знати всі цифри та умови, якщо ви не можете приймати правильні рішення та мати позитивні наслідки. Хоча це здається очевидним, однією з головних причин, чому люди загалом не досягають успіху, є саме їх поведінка.
Дивіться тежяк вчителі повинні використовувати технології та соціальні медіа в своїх інтересах
Щоб допомогти вам зрозуміти важливість цього, фахівець Стів Тобак перерахував для сайту журналу «Підприємець» основні моделі поведінки та позиції людей, які вважаються розумними. Перевірте це нижче:
1 – Вони аналізують свої рішення та наслідки
Розумні люди знають важливість своїх дій і приймають рішення, виходячи з їх наслідків. Вони усвідомлюють, що неправильний вибір може поставити під загрозу досягнення їхніх цілей, тому намагаються не втрачати концентрацію та дисципліну.
2 – Вчіться на своїх невдачах
Будь-яка людина схильна робити помилки, насправді, робити помилки вважається найкращою формою навчання. Зіткнувшись віч-на-віч з реальністю тієї чи іншої ситуації, розумні люди краще розуміють власні недоліки, а отже, знаходять способи вчинити по-іншому й зробити все правильно наступного разу.
3 – Не приховуйте своїх сумнівів
Розумні фальсифікатори, як правило, поводяться так, ніби знають усе, і соромляться задавати питання публічно. Зазвичай вони хочуть показатися своїми технічними чи лінгвістичними знаннями, використовуючи навіть непотрібні терміни. З іншого боку, розумні люди достатньо розумні, щоб зрозуміти, скільки вони не знають, і готові постійно розвиватися.
4 – Вони живуть з іншими розумними людьми
Розумні люди вміють розпізнавати важливість роботи як команда, щоб вони разом досягали хороших результатів. Щоб отримати уявлення, Стів Джобс, засновник Apple, залучив приблизно вісім талановитих людей до своєї команди лідерів і навчив їх робити те саме зі своїми командами.
5 – Прагніть адаптуватися
Важливо знати, як адаптуватися до навколишнього середовища та оточуючих людей. Ця характеристика стає відмінною рисою будь-якого типу кар’єри. Ті, кому вдається використовувати свої ресурси для досягнення хороших результатів, безперечно, будуть відзначені.
6 – Вони розумні
Люди, які вважають себе кращими в усьому, зазвичай не втрачають нагоди зробити заяву, навіть якщо всі докази та аргументи свідчать про помилковість їхніх переконань. Розумні не піддаються гордині і впертості, так як більше піклуються про розширення простору своїх думок.
