О Федеральний уряд нещодавно оголосив, що FGTS DigitalЗ січня 2024 року очікується, що нова інноваційна система управління Фондом вихідних компенсацій запрацює.
Він обіцяє принести користь як роботодавцям, так і працівникам, усунувши бюрократію, зменшивши витрати та забезпечивши більшу ефективність адміністрування ресурсів FGTS.
побачити більше
UFSCar пропонує понад 90 безкоштовних курсів для різних областей;…
Netflix скасовує три відомі серіали та залишає шанувальників у ВІДЧАЮ; подивіться
Давайте дізнаємося більше про цей інноваційний інструмент нижче.
(Зображення: Федеральний уряд/Розкриття)
Це технологічне рішення, яке має на меті полегшити виконання роботодавцями зобов’язань щодо збору ЄСВ.
Зосередившись на компаніях, система дозволить їм видавати персоналізовані путівники, консультувати витяги, запитувати компенсація та відшкодування цінностей, розстрочка за контрактом і доступ до інших послуг у гнучкому та автоматизований.
Основні цілі FGTS Digital включають усунення бюрократії та додаткових витрат, оцифрування та оптимізувати процедури, зменшити витрати на комісії та покращити управління, контроль і прозорість Судовий позов.
Крім того, він прагне забезпечити безпеки і надійність збережених і оброблених даних та інформації.
Це внесе деякі значні зміни в процес збору FGTS. Деякі з них:
Зміна терміну дії: граничний термін стягнення місячного ФГТС – до двадцятого числа місяця, наступного за місяцем нарахування. Така зміна буде діяти лише з січня 2024 року;
Колекція через Pix: з FGTS Digital збір буде здійснюватися виключно через Pix. Сліпи матимуть QR-код для зчитування та здійснення прямої оплати в додатку або на веб-сайті фінансової установи роботодавця;
Інтеграція з eSocial: система майже одночасно живитиметься інформацією, що передається на eSocial, платформу для надсилання інформації про податки, соціальне страхування та працю від компаній;
Ідентифікація працівника: у Digital FGTS ідентифікація працівника здійснюватиметься за допомогою CPF, і більше не потрібно використовувати PIS.
Завдяки новому впровадженню роботодавці зможуть ефективніше керувати процесами, пов’язаними з FGTS, зменшуючи операційні витрати та бюрократії.
Крім того, автоматизація процедур принесе більшу гнучкість і прозорість в адмініструванні ресурсів Фонду.
Для працівників система також принесе переваги, гарантуючи, що суми заборгованості є ефективно зберігаються на їхніх пов’язаних облікових записах, окрім полегшення доступу до інформації про FGTS.
Якщо працівник виявляє, що його FGTS не надходить, він повинен перевірити, чи є інші пов’язані рахунки FGTS у Коробкаі подати скаргу на офіційному каналі.
Таким чином, FGTS Digital — це інновація, яка обіцяє революціонізувати управління Гарантійним фондом, підвищити ефективність, швидкість і прозорість збору та адміністрування ресурсів, що приносить користь як роботодавцям, так і робітників.
Запровадження цієї системи є важливим кроком до модернізації трудових відносин у Бразилії.
