У Бразилії 5 вересня розпочнеться етап тестування системи чотириденного робочого дня без зниження зарплати.
Розпочнеться з початком циклів лекцій та занять планування.вибрані компанії для участі в пілотному проекті. Наприклад, не всі компанії підтримають цю пропозицію.
побачити більше
Vale оголошує понад 130 вакансій для кандидатів з досвідом та без досвіду;…
У дитини блакитні очі після лікування COVID; дивіться зображення
Серед комерційних секторів є лікарня, консалтингові компанії, харчові сегменти, видавництва, виробники аудіовізуального контенту, комунікаційні агентства, архітектурне бюро та навіть a адвокація.
Минулої середи, 30 числа, було оголошено кілька компаній, які приєдналися до проекту ‘4 Day Week», організації, яка роками досліджує нові парадигми роботи та ефективності «Reconnect Happiness at Work».
Офіційно в пілотному проекті беруть участь 20 компаній із загальною чисельністю 400 співробітників, залучених до можливого виконання навантаження.
Важливо підкреслити, що понад 400 компаній зареєструвалися для участі в проекті, що свідчить про значний інтерес з боку бізнес-сектору.
Важливо зазначити, що деякі вибрані компанії вирішили не розголошувати свою участь на цьому початковому етапі. Ці компанії зосереджені на організації внутрішньої комунікації перед оприлюдненням рішення про членство.
Основна мета — продемонструвати, що зі скороченням робочого часу працівники зможуть виробляти більше для компанії.
Згідно з наявною інформацією, деякі ще завершують процес вступу, залишивши реєстрацію на останній день заходу.
Серед компаній, які були заявлені учасниками цього ініціатива, включає Soma, центр спільних послуг, що належить групі Dreamers, до якої входять агентство Artplan і відомий фестиваль Rock in Rio.
Крім того, такі компанії, як видавці Mol і Ab Aeterno, Casa dos Parafusos і Alimentare, також є частиною групи компаній, які приєдналися до проекту.
А ви хочете, щоб ця тенденція прижилася чи віддаєте перевагу роботі з понеділка по п’ятницю (або з понеділка по суботу)?
У Trezeme Digital ми розуміємо важливість ефективної комунікації. Ми знаємо, що кожне слово має значення, тому ми прагнемо надавати вміст, який є релевантним, привабливим і персоналізованим відповідно до ваших потреб.
